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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、選礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、5年以上有色金屬礦山選工作經(jīng)驗(yàn)，具有螢石礦選礦廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握選礦工藝流程，熟悉計(jì)質(zhì)計(jì)量管理方法。
4、熟悉國(guó)家礦山行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策。
工作內(nèi)容：
1、組織編制審核集團(tuán)產(chǎn)品年度、月度計(jì)劃，監(jiān)督檢查選礦工藝。
2、組織培訓(xùn)集團(tuán)下屬公司選礦技術(shù)。
3、了解并掌握各子公司不同礦體的礦石性質(zhì)和可選項(xiàng)性。
1、選礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、5年以上有色金屬礦山選工作經(jīng)驗(yàn)，具有螢石礦選礦廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握選礦工藝流程，熟悉計(jì)質(zhì)計(jì)量管理方法。
4、熟悉國(guó)家礦山行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策。
工作內(nèi)容：
1、組織編制審核集團(tuán)產(chǎn)品年度、月度計(jì)劃，監(jiān)督檢查選礦工藝。
2、組織培訓(xùn)集團(tuán)下屬公司選礦技術(shù)。
3、了解并掌握各子公司不同礦體的礦石性質(zhì)和可選項(xiàng)性。
職位類(lèi)別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、針對(duì)幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對(duì)性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進(jìn)行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
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10-15K申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定公司選礦技術(shù)規(guī)范和流程，確保選礦工藝運(yùn)行順暢； 2、監(jiān)督選礦生產(chǎn)過(guò)程，保證選礦系統(tǒng)安全、高效運(yùn)行； 3、組織選礦工程師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)傳授，提升選礦技..
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12.5-16.6K申請(qǐng)職位任職要求 1.年齡50歲以下； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，選礦專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3.持有選礦助理工程師以上職稱(chēng)； 4.從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件。 5、對(duì)鉛鋅礦浮選工藝熟悉，..
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8-15K申請(qǐng)職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先； 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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8-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織推進(jìn)選礦廠(chǎng)的技術(shù)進(jìn)步工作； 2.負(fù)責(zé)日常選礦技術(shù)指標(biāo)管理，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展選礦試驗(yàn)工作； 3.加強(qiáng)對(duì)各車(chē)間及工藝技術(shù)指標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真搞好工藝技..
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10.8-16.6K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線(xiàn)按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進(jìn)..
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20.8-37.5K申請(qǐng)職位1.對(duì)生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問(wèn)題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)）選礦技術(shù)。 2.進(jìn)行選礦生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程，改進(jìn)工藝參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)。 任職資格： 1.專(zhuān)科及..
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20-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選廠(chǎng)實(shí)驗(yàn)工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益。 3.負(fù)責(zé)選廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1.年齡：26-55周歲 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，選礦，礦物加工相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)選礦廠(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)與管理，優(yōu)化選礦流程，提高選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 1.根據(jù)礦石性質(zhì)和市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)選礦方案，優(yōu)化選礦流程。 2.監(jiān)督選礦作業(yè)，確保選礦過(guò)程符合技術(shù)規(guī)范和環(huán)保要求..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：tangy
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