任職要求：
1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，相關(guān)電子應(yīng)用專業(yè)；
2.精通DISPLAY工藝流程，具有同等職位管理經(jīng)驗3年或以上；
3.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系。
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，為公司提供有關(guān)生產(chǎn)布局建議；
2.全面主導(dǎo)生產(chǎn)部日常工作的開展
2.1生產(chǎn)計劃安排、協(xié)調(diào)與進度控制；
2.2生產(chǎn)之異常的處理；
2.3屬下人員教育與管理；
3.完成上級交辦的其它臨時性任務(wù)。
1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，相關(guān)電子應(yīng)用專業(yè)；
2.精通DISPLAY工藝流程，具有同等職位管理經(jīng)驗3年或以上；
3.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系。
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，為公司提供有關(guān)生產(chǎn)布局建議；
2.全面主導(dǎo)生產(chǎn)部日常工作的開展
2.1生產(chǎn)計劃安排、協(xié)調(diào)與進度控制；
2.2生產(chǎn)之異常的處理；
2.3屬下人員教育與管理；
3.完成上級交辦的其它臨時性任務(wù)。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.2萬/月申請職位1、生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)規(guī)劃管理、生產(chǎn)方針及目標(biāo)規(guī)劃管理、生產(chǎn)管理體系的建立與維護； 2、協(xié)調(diào)車間管理工作、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程； 3、落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度、定期組織安全生..
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實施動力電池生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團隊，包括工人招聘、培訓(xùn)..
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面議申請職位儲能鋰電pack生產(chǎn)主管 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立完善的生產(chǎn)體系、組織團隊協(xié)同工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的安全、保質(zhì)、保量完成，并持續(xù)提高生產(chǎn)效率。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下； 2...
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6-9千/月申請職位職位介紹： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對不合理項實施跟進..
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0.8-1萬/月申請職位我司專注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。招聘生產(chǎn)主管，要..
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0.9-1.2萬/月申請職位任職要求： 1)大專及以上學(xué)歷，電子、自動化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗，有鋰電池廠工作經(jīng)驗者可放寬至中專學(xué)歷； 3)熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及..
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 2、組織實施生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo) ； 4、及..
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5-9千/月申請職位主要職責(zé) 1.生產(chǎn)計劃與組織：根據(jù)訂單和銷售預(yù)測，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；合理組織生產(chǎn)資源，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程順暢。 2.人員管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團隊的日..
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面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團隊實施車間生產(chǎn)計劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市
- 聯(lián)系人：吳先生
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