1. 水利規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
2. 較好的規(guī)劃咨詢類項目承擔(dān)能力；
3. 有編制防洪評價、水土保持等項目編制經(jīng)歷，能夠獨(dú)立完成的規(guī)劃咨詢類項目；
4. 40周歲以下，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5. 熟練應(yīng)用office辦公、CAD及其他專業(yè)軟件；
6. 具有較好的表達(dá)、溝通能力，有良好的團(tuán)隊合作意識；
7. 責(zé)任心強(qiáng)，知識面廣，有較強(qiáng)的自學(xué)能力；
8. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作待遇:
1. 工資薪金組成按照基本工資加項目提成方式，在工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的情況下保底年薪不少于8萬，上不封頂；
2. 按照國家政策購買五險一金；
3. 享有工作日餐補(bǔ)、節(jié)假日福利及年終獎勵；
4. 在公司表現(xiàn)突出、有較強(qiáng)工作能力和多年工作經(jīng)驗的人員可享受職工股份；
5. 應(yīng)聘人員錄用后試用期為兩個月，試用期滿合格后即簽訂三年以上長期聘用合同。
2. 較好的規(guī)劃咨詢類項目承擔(dān)能力；
3. 有編制防洪評價、水土保持等項目編制經(jīng)歷，能夠獨(dú)立完成的規(guī)劃咨詢類項目；
4. 40周歲以下，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5. 熟練應(yīng)用office辦公、CAD及其他專業(yè)軟件；
6. 具有較好的表達(dá)、溝通能力，有良好的團(tuán)隊合作意識；
7. 責(zé)任心強(qiáng)，知識面廣，有較強(qiáng)的自學(xué)能力；
8. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作待遇:
1. 工資薪金組成按照基本工資加項目提成方式，在工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的情況下保底年薪不少于8萬，上不封頂；
2. 按照國家政策購買五險一金；
3. 享有工作日餐補(bǔ)、節(jié)假日福利及年終獎勵；
4. 在公司表現(xiàn)突出、有較強(qiáng)工作能力和多年工作經(jīng)驗的人員可享受職工股份；
5. 應(yīng)聘人員錄用后試用期為兩個月，試用期滿合格后即簽訂三年以上長期聘用合同。
職位類別： 水利水電設(shè)計
舉報
全選
申請職位
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10-20W/年申請職位職責(zé)描述： 能獨(dú)立或在總工的指導(dǎo)下完成水利規(guī)劃項目，具有一定的水文分析能力。 任職要求： 1、水文水資源、水環(huán)境（水生態(tài)）相關(guān)專業(yè)，碩士研究生,條件優(yōu)秀者本科學(xué)歷亦可； 2、具備較強(qiáng)文字功底..
-
12-36W/年申請職位1、本科及以上學(xué)歷，水文水資源、城市水務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握本專業(yè)理論和方法； 3、熟練掌握水利規(guī)劃設(shè)計必要備繪圖技術(shù)，熟知并貫徹執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范；具備獨(dú)立編制報告及圖紙的能..
-
15-40W/年申請職位工作職責(zé)： 1、編制流域及區(qū)域水利規(guī)劃、水系規(guī)劃，水保、洪評，水資源論證，水文水動力模型計算等； 2、根據(jù)需要進(jìn)行內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，處理相關(guān)技術(shù)問題； 3、對項目中本人所承擔(dān)工作的質(zhì)量和進(jìn)..
-
5-10K/月申請職位工作經(jīng)驗: 1. 具有豐富的水環(huán)境模擬經(jīng)驗； 2. 具有豐富的水環(huán)境規(guī)劃、水生態(tài)規(guī)劃或城市水系規(guī)劃經(jīng)驗 3. 具備出色的執(zhí)行力及溝通能力； 4. 工作經(jīng)驗：3至5年 5. 人才來源：國內(nèi)外排名前列的知名規(guī)劃..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測設(shè)計類
- 所在地區(qū)：安徽-蕪湖市-鏡湖區(qū)
- 聯(lián)系人：侯總
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工作地址
- 地址：安徽省蕪湖市鏡湖區(qū)觀瀾路1號濱江商務(wù)樓18樓
