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地址:大成路28號院3號樓1單元105
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
五險一金
技能培訓(xùn)
項目經(jīng)理
8-23K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-8 年
  • 更新時間: 2026-03-04
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-豐臺區(qū)
  • 專業(yè)要求: 園藝;園林技術(shù);
王雪梅 HR
職位描述:
1.3年以上有綜合園林綠化施工管理經(jīng)驗(yàn)
2.建筑、園林相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉施工程序,特別是苗木習(xí)性,種植要求。
3.懂得施工管理,施工組織設(shè)計,能計算各項工程量。
4.施工成本控制
崗位職責(zé):
1.項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量的第一責(zé)任人。
2.在該項目中代表公司按照合同約定條款,履行合同。執(zhí)行合同約定的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、結(jié)算與支付等方面工作。
3.貫徹安全生產(chǎn)管理制度,按照規(guī)定定期開展安全生產(chǎn)會議。指導(dǎo)安全員開展,三級安全教育,并記錄,存檔。根據(jù)工地現(xiàn)場制定安全風(fēng)險評估及預(yù)防措施。
4.組織管理相關(guān)專業(yè)施工人員,制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃,編制年、季、月施工進(jìn)度計劃。并對各項進(jìn)度計劃審核,執(zhí)行,檢查,根據(jù)變化進(jìn)行調(diào)整。對預(yù)算提出的項目動態(tài)控制表格及時認(rèn)真配合填報。
5.經(jīng)常性組織施工技術(shù)人員對施工圖紙進(jìn)行圖紙審核,提出重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決辦法,制定完善的措施方案。深入施工現(xiàn)場,處理矛盾,解決技術(shù)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)問題。正確處理工期、質(zhì)量和效益的關(guān)系。
6.搞好施工現(xiàn)場各項安全、文明、技術(shù)管理,嚴(yán)格要求各專業(yè)工程師或施工員,加強(qiáng)合作施工隊伍的溝通,控制,監(jiān)管,培養(yǎng)、指導(dǎo),評價考核。
7.指導(dǎo)和管理相關(guān)人員,做好項目的基礎(chǔ)資料管理工作,保證文件、資料、數(shù)據(jù)和信息等準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋,及時進(jìn)行工程結(jié)算、清算。
8.與公司內(nèi)部相關(guān)部門,尤其采購部,預(yù)算部,市場經(jīng)營部嚴(yán)密配合:
1>及時審核項目對采購部的材料采購計劃或申請單,明確對材料的各項具體要求。對采購部反饋的信息,及時整理,與建設(shè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
2>按照預(yù)結(jié)算部的要求,及時對合同內(nèi)外增項項目進(jìn)行工程量的計量、記錄、簽證工作,做到圖文并茂,合理,有效。
3.>按照投標(biāo)需要,配合完成施工技術(shù)組織的編制,以及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)的配合工作。組織項目對圖紙進(jìn)行會審,并提出合理化建議或優(yōu)化方案。
8. 組織開展項目團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)項目人員愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,組織內(nèi)部各專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)。按照公司發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展要求,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才,起到傳幫帶的作用,為公司的人才梯隊建設(shè)打好基礎(chǔ)。
9.按時上報周報、月進(jìn)度報告。(月進(jìn)度報告包括工程形象進(jìn)度,發(fā)生重大事件處理記錄,工程量完成具體量及總量占比,質(zhì)量、安全情況,苗木成活率,建設(shè)方、施工隊及監(jiān)理動態(tài)變化等)。

職位類別: 項目經(jīng)理/主管

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):園林
  • 所在地區(qū):北京-豐臺區(qū)
  • 聯(lián)系人:王雪梅
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:100141
工作地址
  • 地址:大成路28號院3號樓1單元105
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