崗位基本職責(zé)：1、公司主營上海三菱電梯，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大需要，急聘區(qū)域電梯銷售經(jīng)理，主要工作負(fù)責(zé)經(jīng)營電梯的銷售及推廣；2、根據(jù)公司營銷計(jì)劃，完成區(qū)域銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、具有2-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)績突出者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者亦可，只要熱愛銷售工作，掌握銷售方法同樣能夠做出非凡的業(yè)績；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。底薪可面議，年終根據(jù)實(shí)際業(yè)績發(fā)放提成以及額外獎(jiǎng)勵(lì)。歡迎前來公司面試。
職位類別： 銷售代表
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6-8K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)銷售部日常管理，督促銷售員完成績效考核目標(biāo)，協(xié)助銷售員拜訪客戶，負(fù)責(zé)投標(biāo)和溝通電梯項(xiàng)目技術(shù)參數(shù)和功能，完成銷售副總交辦的其他工作任務(wù)。
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20-50W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的收集和跟蹤，遞交產(chǎn)品樣本和與甲方對(duì)接具體項(xiàng)目信息，項(xiàng)目進(jìn)度，接待甲方客戶咨詢和考察，完成銷售部制定的銷售臺(tái)量目標(biāo)任務(wù)； 2、一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高銷售技能，..
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6-9K/月申請(qǐng)職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過工作中的無奈，可是你也說過：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認(rèn)定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說：仍需有想法的人去做努力..
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4-6K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的收集和跟蹤，遞交產(chǎn)品樣本和與甲方對(duì)接具體項(xiàng)目信息，項(xiàng)目進(jìn)度，接待甲方客戶咨詢和考察，完成銷售部經(jīng)理交代的其他工作。完成銷售部制定的銷售臺(tái)量目標(biāo)任務(wù)。
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4-5K/月申請(qǐng)職位主要工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略..
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6-10K/月申請(qǐng)職位一：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)； 2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、制定銷售額、市場覆蓋..
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10-30W/年申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限,22-45歲,專業(yè)不限； 2、辦公軟件操作熟練, 3、善于交流，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的政策與目標(biāo)，完成年度銷售任務(wù)； 2、確保公司在所轄地區(qū)的..
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15-30W/年申請(qǐng)職位高薪誠聘 康達(dá)電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學(xué)歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的..
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20-60W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、開發(fā)新客戶，銷售代理電梯； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)客戶新的需求； 3、尋找大客戶，與當(dāng)?shù)氐禺a(chǎn)公司、政府建立良好的合作關(guān)系； 任職要求： 1、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛銷售行業(yè)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：司女士
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