1、211或985學校畢業(yè)，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；
2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-5K申請職位人力資源管理工作： 1、負責公司的目標管理和績效考核工作； 2、負責人員招聘、入/離職、培訓、薪酬（工資核算等）等； 3、負責薪酬體系建設工作，擬訂工資、獎金、福利等方案； 5、領(lǐng)導安排的人事..
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4-5K申請職位崗位職責： 1. 負責組織和協(xié)調(diào)招聘流程，包括招聘需求確認、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作。 2. 負責員工入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動合同、辦理社保和公積金等手續(xù)。 3. 負責員工離職..
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面議申請職位崗位職責： 1、根據(jù)各部門人力需求做好招聘計劃和招聘實施，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員資料，組織安排應聘人員的初試、復試及跟進面試情況； 2、負責辦理人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力投資類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
- 聯(lián)系人：茍先生
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：311228
工作地址
- 地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)衙前鎮(zhèn)
