崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、推動、維護(hù)公司運(yùn)行的管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證體系，為管理層提供改善建議與依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)建立公司的稽核制度，統(tǒng)籌對公司管理制度、流程、管理層關(guān)注、異常報告等進(jìn)行綜合稽核審查，并推動持續(xù)改善與流程優(yōu)化。
3、統(tǒng)籌公司月度經(jīng)營會議的召開，并對會議的事項(xiàng)進(jìn)行追蹤稽查執(zhí)行落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)的申報與維護(hù)，統(tǒng)籌管理專利、客戶網(wǎng)絡(luò)平臺。
5、負(fù)責(zé)公司例行或?qū)ｍ?xiàng)的第三方外部審核、內(nèi)部審核、客戶審核等。
6、管理層安排的其它專項(xiàng)工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有主導(dǎo)推動ISO9001\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ISO14001\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\OHSAS18001管理體系的工作經(jīng)驗(yàn)及3C強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證與維護(hù)。
3、熟悉TS（特種設(shè)備許可證）認(rèn)證及要求，了解API認(rèn)證與要求。
4、擅長稽核或?qū)徍?，具備歸納問題、分析問題并提出建設(shè)性解決方案的經(jīng)驗(yàn)與能力。
5、良好的文字表達(dá)功底，能夠指導(dǎo)編制流程文件或獨(dú)立編寫相應(yīng)的流程文件。
6、思路清晰，溝通表達(dá)能力好，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、負(fù)責(zé)建立、推動、維護(hù)公司運(yùn)行的管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證體系，為管理層提供改善建議與依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)建立公司的稽核制度，統(tǒng)籌對公司管理制度、流程、管理層關(guān)注、異常報告等進(jìn)行綜合稽核審查，并推動持續(xù)改善與流程優(yōu)化。
3、統(tǒng)籌公司月度經(jīng)營會議的召開，并對會議的事項(xiàng)進(jìn)行追蹤稽查執(zhí)行落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)的申報與維護(hù)，統(tǒng)籌管理專利、客戶網(wǎng)絡(luò)平臺。
5、負(fù)責(zé)公司例行或?qū)ｍ?xiàng)的第三方外部審核、內(nèi)部審核、客戶審核等。
6、管理層安排的其它專項(xiàng)工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有主導(dǎo)推動ISO9001\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ISO14001\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\OHSAS18001管理體系的工作經(jīng)驗(yàn)及3C強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證與維護(hù)。
3、熟悉TS（特種設(shè)備許可證）認(rèn)證及要求，了解API認(rèn)證與要求。
4、擅長稽核或?qū)徍?，具備歸納問題、分析問題并提出建設(shè)性解決方案的經(jīng)驗(yàn)與能力。
5、良好的文字表達(dá)功底，能夠指導(dǎo)編制流程文件或獨(dú)立編寫相應(yīng)的流程文件。
6、思路清晰，溝通表達(dá)能力好，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計劃、滾動內(nèi)審計劃并實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)體系文件的修改、發(fā)放、管理工作。 3.負(fù)責(zé)外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作。 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件方面的培訓(xùn)。 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的編制、管理工作..
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6.5-8.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)ISO9001、14001、45001三標(biāo)體系認(rèn)證工作； 2、主導(dǎo)負(fù)責(zé)公司3C產(chǎn)品認(rèn)證工作； 3、主導(dǎo)負(fù)責(zé)消防產(chǎn)品申報認(rèn)證、資料整理、消防產(chǎn)品一致性檢查、監(jiān)督及指導(dǎo)等相關(guān)工作 ； 4、主..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行體系認(rèn)證審核，確保符合ISO等認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)； 2.制定和完善體系文件；指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，提高其體系意識和執(zhí)行能力； 3.參與體系文件的審核、評審和更新；負(fù)責(zé)體系內(nèi)部及外部的..
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12-13W/年申請職位1、負(fù)責(zé)建立、推動、維護(hù)公司運(yùn)行的管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證體系，為管理層提供改善建議與依據(jù)； 2、負(fù)責(zé)接受客戶或第三方組織的外部審核及公司產(chǎn)品第三方認(rèn)證或客戶批準(zhǔn)的工作； 3、負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商的..
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8-12K/月申請職位1.理工科大專以上學(xué)歷，要有5 年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級體系工程師職稱； 2.協(xié)助公司實(shí)施ITP管控、質(zhì)量策劃，開展質(zhì)量全過程的控制，確保合格產(chǎn)品出廠，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)工作等； 3...
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10-20K/月申請職位職責(zé)描述： 1. 協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全公司級文件化質(zhì)量體系； 2. 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計劃，及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作，并督導(dǎo)實(shí)施； 3. 建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信..
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6-9/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立維護(hù)及管理評審，第一方，第二方，第三方審核； 2、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個部門目標(biāo)，建立KPI考核機(jī)制，并追蹤執(zhí)行狀況； 3、制訂過程、成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)體系文件的編寫、審核和更新；組織和開展內(nèi)部審核，跟蹤整改措施；協(xié)助進(jìn)行外部審核并參與審核過程；協(xié)助部門質(zhì)量管理相關(guān)工作，提供質(zhì)量管..
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5-7K/月申請職位任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、鑄造、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上鑄造行業(yè)、質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉ISO9001，IATF16949，持有內(nèi)審員證書優(yōu)先。 4.熟悉鑄造流程及檢驗(yàn)。 5.能獨(dú)立主..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ISO 9001、ISO 14001、IATF16949體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、負(fù)責(zé)體系審核和相關(guān)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)客戶審核迎審和績效改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：上海-嘉定區(qū)
- 聯(lián)系人：1
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- 郵政編碼：201804
工作地址
- 地址：上海市嘉定區(qū)曹安路4383號
