崗位職責：
1、審核日常費用報銷單據(jù)，提交財務經(jīng)理。
2、會計即日工作安排檢查督促，日常負責財務所有會計憑證的審核檢查。
3、每月工資表的考勤及核算等審核。
4、日常促銷活動單的審核檢查、促銷費用及掛賬的賬務處理、活動的評估分析。
5、落實公司預算管理體系指標考核，對指標完成情況進行過程控制和總結(jié)分析。
6、指導稅務會計網(wǎng)上報稅及發(fā)票的領(lǐng)購。
7、月初3號前跟進及檢查結(jié)算會計的供應商成本表，負責供應商成本核算，結(jié)轉(zhuǎn)收入成
本包括供應商當月銷售收入、租金扣點的核對、帳務處理，指導往來會計按供應商戶
逐個掛應付帳款往來，跟進往來會計清查應付貨款，確保往來準確。
8、月末當日及時安排對庫存商品（XXX）的盤點及跟進盤點報告的處理。
9、月末及時指導會計進行現(xiàn)金、銀行存款、商務卡、電費、收據(jù)、發(fā)票的現(xiàn)場盤點及盤點表的落實。
10月末結(jié)賬前檢查核對各級賬目，包括費用預提、待攤科目、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷等的數(shù)據(jù)準確，待處理財產(chǎn)損溢是否結(jié)平，收銀員長短款是否異常，是否掛個
人往來帳扣取，銀行存款是否核對好，特別是信用卡、POS機的核對，商務卡是否帳
務處理正確，促銷費用平帳是否及時，促銷費用帳務處理是否正確，若是要供應商承
擔部份促銷費用是否掛供應商往來。月底是否安排盤查出納現(xiàn)金和收銀員備用金，檢
查出納每日營業(yè)款是否及時繳在銀行。月中安排會計人員抽查現(xiàn)金房人員出入是否有
登記。月終結(jié)轉(zhuǎn)各項收入成本及稅費等帳務處理。
11、協(xié)助配合財務經(jīng)理工作，負責與財政、稅務、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的作用。
任職要求：有3到5年的工作經(jīng)驗，年齡32周歲以上優(yōu)先考慮。
1、審核日常費用報銷單據(jù)，提交財務經(jīng)理。
2、會計即日工作安排檢查督促，日常負責財務所有會計憑證的審核檢查。
3、每月工資表的考勤及核算等審核。
4、日常促銷活動單的審核檢查、促銷費用及掛賬的賬務處理、活動的評估分析。
5、落實公司預算管理體系指標考核，對指標完成情況進行過程控制和總結(jié)分析。
6、指導稅務會計網(wǎng)上報稅及發(fā)票的領(lǐng)購。
7、月初3號前跟進及檢查結(jié)算會計的供應商成本表，負責供應商成本核算，結(jié)轉(zhuǎn)收入成
本包括供應商當月銷售收入、租金扣點的核對、帳務處理，指導往來會計按供應商戶
逐個掛應付帳款往來，跟進往來會計清查應付貨款，確保往來準確。
8、月末當日及時安排對庫存商品（XXX）的盤點及跟進盤點報告的處理。
9、月末及時指導會計進行現(xiàn)金、銀行存款、商務卡、電費、收據(jù)、發(fā)票的現(xiàn)場盤點及盤點表的落實。
10月末結(jié)賬前檢查核對各級賬目，包括費用預提、待攤科目、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷等的數(shù)據(jù)準確，待處理財產(chǎn)損溢是否結(jié)平，收銀員長短款是否異常，是否掛個
人往來帳扣取，銀行存款是否核對好，特別是信用卡、POS機的核對，商務卡是否帳
務處理正確，促銷費用平帳是否及時，促銷費用帳務處理是否正確，若是要供應商承
擔部份促銷費用是否掛供應商往來。月底是否安排盤查出納現(xiàn)金和收銀員備用金，檢
查出納每日營業(yè)款是否及時繳在銀行。月中安排會計人員抽查現(xiàn)金房人員出入是否有
登記。月終結(jié)轉(zhuǎn)各項收入成本及稅費等帳務處理。
11、協(xié)助配合財務經(jīng)理工作，負責與財政、稅務、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的作用。
任職要求：有3到5年的工作經(jīng)驗，年齡32周歲以上優(yōu)先考慮。
職位類別： 財務主管/會計主管
舉報
稅務主管職業(yè)大全：
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申請職位
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
- 聯(lián)系人：郭先生
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- 郵政編碼：311217
工作地址
- 地址：浙江杭州蕭山區(qū)
