崗位職責(zé)：
1）使用plc控制多軸伺服和步進(jìn)電機(jī)；
2）獨(dú)立負(fù)責(zé)電氣設(shè)計、選型及編程工作；
3）在規(guī)定時間內(nèi)，給客戶有效、合理的解決方案；
4）撰寫設(shè)計規(guī)格書、使用說明書；
任職資格:
1）25-35歲，大專（含）以上學(xué)歷；三年以上開發(fā)非標(biāo)自動化設(shè)備經(jīng)驗(yàn)；
2）熟練使用三菱（臺達(dá)）、松下、西門子、歐姆龍等PLC編程者優(yōu)先；
3）使用過運(yùn)動控制器或控制卡者優(yōu)先考慮；有圓弧插補(bǔ)和直線插補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
1）使用plc控制多軸伺服和步進(jìn)電機(jī)；
2）獨(dú)立負(fù)責(zé)電氣設(shè)計、選型及編程工作；
3）在規(guī)定時間內(nèi)，給客戶有效、合理的解決方案；
4）撰寫設(shè)計規(guī)格書、使用說明書；
任職資格:
1）25-35歲，大專（含）以上學(xué)歷；三年以上開發(fā)非標(biāo)自動化設(shè)備經(jīng)驗(yàn)；
2）熟練使用三菱（臺達(dá)）、松下、西門子、歐姆龍等PLC編程者優(yōu)先；
3）使用過運(yùn)動控制器或控制卡者優(yōu)先考慮；有圓弧插補(bǔ)和直線插補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
職位類別： 機(jī)電工程師
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電氣工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品的電氣設(shè)計和調(diào)試，編制電路設(shè)計方案和繪制相關(guān)電氣圖紙，參與產(chǎn)品的技術(shù)評估和測試，解決電氣故障和問題，協(xié)助生產(chǎn)線的電氣設(shè)備安裝和維護(hù)，提供相關(guān)技術(shù)支持和培訓(xùn)。 任職..
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13-20K/月申請職位本科電氣專業(yè)、30-50歲，10年以上工業(yè)電氣設(shè)計經(jīng)驗(yàn)
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12-18K/月申請職位專業(yè)知識：機(jī)械設(shè)計、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷； 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上設(shè)備電氣設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上非標(biāo)自動化電控設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)； 技能：1、受過自動化電控設(shè)計方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，有..
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6-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)成套電氣設(shè)備產(chǎn)品圖紙設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的優(yōu)化和成本控制； 3、執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及原則，編制相關(guān)技術(shù)、工藝文件； 4、解決所設(shè)計產(chǎn)品在生產(chǎn)或制造中的相關(guān)疑難問題； 5、負(fù)責(zé)設(shè)計過..
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7.5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)精益革新自動化和簡易自動化項(xiàng)目統(tǒng)籌推進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有設(shè)備、工裝夾具改進(jìn)，組織簡易自動化設(shè)備制作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各車間各部門設(shè)備/模具/工裝夾具資源復(fù)制共享。 4、負(fù)責(zé)新..
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6-7K/月申請職位職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的調(diào)試及維護(hù)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行； 2.參與設(shè)備改進(jìn)和優(yōu)化，制定產(chǎn)品電氣方案、編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3.技術(shù)資料編寫，技術(shù)方案整理；為公司銷售與售后服務(wù)提供應(yīng)有的技術(shù)支..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)客戶需求，確定電氣控制方案，電氣選型設(shè)計； 2. 分解工程項(xiàng)目，分配電氣圖紙制作，PLC及觸摸屏程序的編寫、設(shè)備調(diào)試及現(xiàn)場調(diào)試等工作。 任職資格： 1. 自動化、機(jī)電一體化..
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20-50K/月申請職位崗位職責(zé)職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1．電梯新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)； 2．協(xié)助處理生產(chǎn)和工地中出現(xiàn)的產(chǎn)品相關(guān)的問題； 3．根據(jù)非標(biāo)評審方案進(jìn)行非標(biāo)設(shè)計，確保非標(biāo)設(shè)計的產(chǎn)品技術(shù)上滿足客戶需求； 4．完..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1. 電氣系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計： 參與整機(jī)電氣系統(tǒng)方案設(shè)計，負(fù)責(zé)制定電氣規(guī)格、系統(tǒng)框圖及線纜連接規(guī)劃。 2. 核心板卡設(shè)計與開發(fā)： · 負(fù)責(zé)主控板、電機(jī)驅(qū)動板、電源管理板、傳感器接口板等..
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18-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1． 電氣新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)； 2． 電氣產(chǎn)品成本管理； 3． 協(xié)助處理生產(chǎn)和工地中出現(xiàn)的電氣相關(guān)的問題； 4． 根據(jù)非標(biāo)評審方案進(jìn)行電氣非標(biāo)設(shè)計，確保非標(biāo)設(shè)計的產(chǎn)品技術(shù)上滿足..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-橫瀝
- 聯(lián)系人：龔家劍
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