崗位職責(zé)
員工入離職手續(xù)辦理，檔案的建立與管理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
負責(zé)社保、公積金、商務(wù)簽、居住證等辦理；
3.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;
4.負責(zé)考勤及工資績效的核算;
5.負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1.女性，25歲以上，�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
3.受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、基本財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)；
4.工作認真細致、責(zé)任心強、有較強的溝通表達能力；
5.能夠獨立解決人事管理實際問題。
員工入離職手續(xù)辦理，檔案的建立與管理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
負責(zé)社保、公積金、商務(wù)簽、居住證等辦理；
3.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;
4.負責(zé)考勤及工資績效的核算;
5.負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1.女性，25歲以上，�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
3.受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、基本財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)；
4.工作認真細致、責(zé)任心強、有較強的溝通表達能力；
5.能夠獨立解決人事管理實際問題。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：紡織、服裝、絲綢、領(lǐng)帶、服飾、羽絨、西裝、家紡、印染、皮革、鞋帽、飾品等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：陳先生
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- 地址：深圳市
