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盤錦金碧專用汽車制造有限公司
地址:盤錦市盤山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金越路1號
人資專員
2-4K
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2022-04-19
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 遼寧-盤錦市
王雪/潘雪 HR
崗位職責:負責考勤、加班、等人事工作;管理人事檔案、勞動合同、員工保險等員工關(guān)系;負責制訂并實施公司各項招聘計劃、完成招聘目標;負責制訂并實施公司培訓計劃、完成培訓目標;負責促進企業(yè)與員工之間的關(guān)系到和諧;負責制度制訂與修訂、出臺與落實等工作;負責建立健全績效評價體系,負責組織、實施績效評價制度及年度評價工作;負責薪資、福利、激勵機制的制訂與實施工作;執(zhí)行人力資源日常性工作;輔助人力資源主管完成人力資源目標規(guī)劃,為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標提供人力資源保障。負責考勤、加班、等人事工作;管理人事檔案、勞動合同、員工保險等員工關(guān)系;負責制訂并實施公司各項招聘計劃、完成招聘目標;負責制訂并實施公司培訓計劃、完成培訓目標;負責促進企業(yè)與員工之間的關(guān)系到和諧;負責制度制訂與修訂、出臺與落實等工作;負責建立健全績效評價體系,負責組織、實施績效評價制度及年度評價工作;負責薪資、福利、激勵機制的制訂與實施工作;執(zhí)行人力資源日常性工作;輔助人力資源主管完成人力資源目標規(guī)劃,為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標提供人力資源保障。1、管理人事檔案、勞動合同、員工保險等員工關(guān)系;2、制訂并實施公司培訓計劃、完成培訓目標;3、制度的制訂與修訂、出臺與落實等工作;4、建立健全績效評價體系,組織、實施績效評價制度及年度評價工作;5、薪酬福利、激勵機制的制訂與實施工作;6、輔助上級完成人力資源目標規(guī)劃,為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標提供人力資源保障。任職要求:1.年齡22-30歲之間;2.有兩年以上制造業(yè)企業(yè)薪酬、績效、勞動關(guān)系等任一模塊工作經(jīng)驗;3.性格開朗、健談,親和力較強;4.具有較強的執(zhí)行力且思維縝密;5.熟練操作各類辦公軟件;6.具有較強的上進心與責任感,學習能力強。
有意向者,請將個人簡歷投遞至郵箱:lnjinbihr@163.com,并附上及近期生活照。

職位類別: 人事經(jīng)理/專員/助理

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    杰曼科技
    1、招聘:招聘信息整理發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試,offer跟進,背調(diào),招聘渠道管理維護,開發(fā)等其他招聘工作; 2、培訓:培訓需求調(diào)研發(fā)起、培訓組織、入職培訓執(zhí)行、年度培訓信息統(tǒng)計等; 3、薪酬福..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機械設備
  • 所在地區(qū):遼寧-盤錦市-盤山縣
  • 聯(lián)系人:王雪/潘雪
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:124000
工作地址
  • 地址:盤錦市盤山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金越路1號
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