工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工藝文件和控制計(jì)劃等的文件編制；
2、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，組織車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配；
3、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計(jì)劃，對準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理，審核設(shè)備工裝的使用，并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性；
4、協(xié)助車間按計(jì)劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題；
5、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計(jì)填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡，對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)；
6、協(xié)助工藝主管編制工藝手冊、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件，培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)。
任職要求：
1、熟知鈑金和精加工工藝；
2、熟練使用Office軟件及CAD、CAXA、和SolidWorks 軟件；
3、機(jī)械制圖熟練；
4、吃苦耐勞，有獨(dú)立工作能力。
1、負(fù)責(zé)工藝文件和控制計(jì)劃等的文件編制；
2、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，組織車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配；
3、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計(jì)劃，對準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理，審核設(shè)備工裝的使用，并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性；
4、協(xié)助車間按計(jì)劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題；
5、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計(jì)填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡，對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)；
6、協(xié)助工藝主管編制工藝手冊、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件，培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)。
任職要求：
1、熟知鈑金和精加工工藝；
2、熟練使用Office軟件及CAD、CAXA、和SolidWorks 軟件；
3、機(jī)械制圖熟練；
4、吃苦耐勞，有獨(dú)立工作能力。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
全選
申請職位
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4.5-6.5K/月申請職位任職要求： 1、男性，25-35歲，大專以上機(jī)械加工工藝及設(shè)備或機(jī)電一體化專業(yè)； 2、熟練使用計(jì)算機(jī)繪圖軟件（CAD、Solidworks）及辦公軟件 ，二年以上鈑金加工工作經(jīng)驗(yàn)，有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；..
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3-6K/月申請職位1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)車間生產(chǎn)工藝流程； 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝卡片和工時(shí)定額； 3、負(fù)責(zé)制定工藝紀(jì)律和工藝衛(wèi)生。
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.規(guī)劃電氣車間布置，包含物料流轉(zhuǎn)線路、產(chǎn)線和設(shè)備的布局等，并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或產(chǎn)品變更（電梯控制柜/操縱箱/外招）導(dǎo)入，制定工藝工裝設(shè)計(jì)，實(shí)施P..
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6-10K/月申請職位1、熟悉電機(jī)行業(yè)工藝流程,同時(shí)對機(jī)加工機(jī)床方面的工藝流程具有豐富經(jīng)驗(yàn)； 2. 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)4年以上； 3. 要求男性；
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4.5-12K/月申請職位1. 針對不同訂單制作生產(chǎn)車間所需的剪切表，區(qū)分訂單中所用的材料類型 2. 解決鈑金類工件在剪、沖、折、焊接等工序過程中產(chǎn)生的問題； 3. 改善加工工藝流程、方法； 4. 零部件的展開尺寸及鋼板層B..
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5-8K/月申請職位主要工作內(nèi)容： 1、參與技術(shù)及工藝發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃的制定、修訂計(jì)劃； 2、根據(jù)工藝試驗(yàn)的研究任務(wù)和要求，進(jìn)行工藝試驗(yàn)研究，保證工藝試驗(yàn)工作的質(zhì)量和進(jìn)度； 3、完成工藝方案、工藝定額文件、專用工..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、推動(dòng)設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)并指導(dǎo)優(yōu)化生產(chǎn)、降低庫存，逐步構(gòu)建拉動(dòng)式生產(chǎn)體系； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)改善點(diǎn)，提供精益生產(chǎn)工具，制定精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目解決思路和方案； 4、負(fù)責(zé)策..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)計(jì)劃排產(chǎn)編制生產(chǎn)調(diào)度單編制； 2.根據(jù)技術(shù)圖紙編制對應(yīng)展開圖； 3.根據(jù)合同輸入文件計(jì)算非標(biāo)板材數(shù)量并下請購單； 4.編制產(chǎn)品工藝文件，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工裝夾具設(shè)計(jì)； 5.根據(jù)實(shí)際情..
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8-15K/月申請職位高博公司成立于2000年，是專業(yè)的工藝技術(shù)方案和數(shù)控裝備集成服務(wù)商、專業(yè)的機(jī)器人自動(dòng)化系統(tǒng)集成商。已擁有豐富的行業(yè)成果和經(jīng)驗(yàn)。 誠聘：售前工藝工程師【杭州】 一、崗位職責(zé)及任職要求 1、根據(jù)..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)新品導(dǎo)入生產(chǎn)工藝； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改進(jìn)所需要的工藝裝備文件，確保工藝裝備設(shè)計(jì)的實(shí)用性； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝和工裝夾具設(shè)計(jì)、及產(chǎn)品試作的問題點(diǎn)收集、分析以及..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-江干區(qū)
- 聯(lián)系人：張曼莉
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310018
工作地址
- 地址：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)18號(hào)大街20號(hào)
