1較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力，思路清晰，考慮細(xì)致。2具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和解決突發(fā)事件的應(yīng)變能力。3較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)。4對現(xiàn)代人力資源管理及發(fā)展規(guī)劃有較強(qiáng)的實戰(zhàn)能力。5待人公平，善于與各類性格人員交流，工作態(tài)度積極樂觀。6具備熟練使用辦公軟件及人力資源管理軟件的能力。7儀表端莊，身體健康。8學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，9在制造業(yè)工作經(jīng)驗、對安徽宣城本地熟悉的優(yōu)先
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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能源部長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位職責(zé)描述： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展本部門日常管理及資源調(diào)配工作； 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制、修訂部門規(guī)章制度，監(jiān)督項目部對公司制度的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)項目部年度成本、項目成本的制定，統(tǒng)計分析..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.統(tǒng)計學(xué)或會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)，項目物資管理6年以上經(jīng)驗； 2.對建筑工程、市政項目、高速公路工程現(xiàn)場物資管理思路清晰； 3.能對各項目物資部門進(jìn)行協(xié)調(diào)管理、統(tǒng)籌管理。 4.個人品德高尚，能吃苦耐勞。
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面議申請職位職責(zé)描述： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展本部門日常管理及資源調(diào)配工作； 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制、修訂部門規(guī)章制度，監(jiān)督項目部對公司制度的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)項目部年度成本、項目成本的制定，統(tǒng)計分析..
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1.5-1.8萬/月申請職位長期工作地點：肯尼亞 職位：路產(chǎn)管理部部長 薪資水平：18萬人民幣/年起 主要負(fù)責(zé)： 1. 貫徹執(zhí)行當(dāng)?shù)毓肪趾陀嘘P(guān)公路法規(guī)和公路維護(hù)的法律、法規(guī)及技術(shù)規(guī)范，遵守公司各項規(guī)章制度，制定適合實際..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：制冷設(shè)備及配件
- 所在地區(qū)：上海-嘉定區(qū)
- 聯(lián)系人：馬先生
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