職位描述:
1.負(fù)責(zé)人事招聘,招聘網(wǎng)站日常維護(hù),網(wǎng)上簡(jiǎn)歷定期整理,現(xiàn)場(chǎng)招聘初步面試
2.負(fù)責(zé)實(shí)施員工入職培訓(xùn)活;
3.負(fù)責(zé)員工各類(lèi)人事表單的制作、更新和維護(hù),如入職申請(qǐng)表、離職證明、員工聯(lián)系方式等;
4.兼顧公司的部分日常行政事務(wù);
5.重點(diǎn)做好績(jī)效,培訓(xùn)的監(jiān)督考核工作;
5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有校園招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的分析理解溝通能力和人際交往能力;
3.Word、Excel、PPT等企業(yè)辦公軟件使用熟練;
4.性格樂(lè)觀開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),誠(chéng)實(shí)上進(jìn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
5.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.達(dá)不到相關(guān)要求的從助理開(kāi)始做。
職位類(lèi)別:
人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
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