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匯報對象：人力資源總監(jiān)

崗位職責：

1、負責人才培養(yǎng)體系的構建與持續(xù)優(yōu)化完善；

2、負責后備人才隊伍建設；

3、負責員工職業(yè)發(fā)展平臺搭建與持續(xù)優(yōu)化完善；

4、負責培訓體系建設與完善，包括講師資源、課程資源、內部知識傳承、內部知識工享機制等系構性構建設

5、其它工作；



任職要求：

1、五年以上專業(yè)人力資源工作經驗，人事行政綜合工作經歷的請不要投遞；

2、負責過培訓與組織發(fā)展模塊工作至少1年；

3、大型知名企業(yè)工作背景，企業(yè)人數不低于1000人；

4、有團隊管理經驗；

5、大學本科及以上學歷；

6、良好的溝通協(xié)調能力，主動性和責任心強，能夠有效推動工作落地。

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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