崗位職責(zé):
1、協(xié)同顧問(wèn)師深入企業(yè),對(duì)企業(yè)的管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題想顧問(wèn)師進(jìn)行匯報(bào)。
2、根據(jù)顧問(wèn)師提供的輔導(dǎo)改善方法,進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)管理的改善跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)了解企業(yè)干部在改善中遇到的難點(diǎn),并協(xié)助處理解決。
4、制定企業(yè)改善進(jìn)度總結(jié)報(bào)告,明確目前達(dá)到的成果,以及后期改善的方向。
5、在顧問(wèn)師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理改善工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、反饋。
6、負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴保持及時(shí)有效的溝通
7、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案。
8、對(duì)公司內(nèi)部員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)教導(dǎo)。
任職要求:
1、年齡35歲-40歲左右。
2、臺(tái)灣戶籍,有外資或合資企業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn)。
3、曾任職生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理主管,生管計(jì)劃主管等經(jīng)理級(jí)以上的職務(wù)。
4、對(duì)精益生產(chǎn),5S管理,倉(cāng)庫(kù)管理,車間現(xiàn)場(chǎng)改善管理,ISO9000流程熟悉。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通能力及親和力。
6、做事條理性強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
7、具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)激情向上的氛圍。
8、具有較高的綜合素質(zhì),獨(dú)特的個(gè)人魅力及個(gè)人修養(yǎng),能夠贏得同事的支持與信賴。
職位類別:
培訓(xùn)師
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