崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商解的質(zhì)量問題,跟蹤供應(yīng)商采取的整改措施,確認(rèn)整改結(jié)果,避免同類問題重復(fù)發(fā)生,推動(dòng)供應(yīng)商的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
2、組織供應(yīng)商質(zhì)量體系審核,跟蹤審核過程發(fā)現(xiàn)問題的處理。
3、評(píng)審供應(yīng)商的質(zhì)量控制過程,緊密跟蹤供應(yīng)商的首件產(chǎn)品的加工過程,確保過程穩(wěn)定,產(chǎn)品質(zhì)量可靠。
4、配合供應(yīng)商開發(fā)部,對(duì)潛在供應(yīng)商的質(zhì)量管理、加工能力、服務(wù)等進(jìn)行評(píng)估,出具評(píng)估報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商索賠申請(qǐng)和狀態(tài)跟蹤。
任職要求:
1、三年以上從事質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),具有特種設(shè)備行業(yè)工作背景的優(yōu)先考慮
3、熟練運(yùn)用QC七大手法和8D等質(zhì)量工具解決問題
3、熟悉機(jī)械圖紙,精通機(jī)械公差知識(shí),掌握常規(guī)檢測(cè)工具的測(cè)量方法
4、熟悉鈑金、焊接、鍛造、機(jī)械加工等加工工藝過程
5、具備較強(qiáng)的問題分析能力,熟練運(yùn)用辦公軟件和專業(yè)的統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和編寫報(bào)告
6、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)
7、具備較強(qiáng)的談判能力和有效的溝通技巧
職位類別:
質(zhì)保工程師
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