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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.制定質(zhì)量管理部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃；
2.組織進(jìn)行公司質(zhì)量管理及質(zhì)量保證體系建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)制定公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量方面的工作；
5.負(fù)責(zé)評(píng)審工作負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部組織管理工作；
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題的原因分析與客戶投訴處理；
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)審與持續(xù)改善；
8.指導(dǎo)公司質(zhì)量體系的優(yōu)化及GMP管理與認(rèn)證工作。
任職資格：
1.藥學(xué)、制藥工程或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.5年以上藥品原料企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3.具備良好的質(zhì)量管理理念，熟悉原料企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程及相關(guān)工藝；
4.熟悉原料質(zhì)量控制；
5.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；
6.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.組織進(jìn)行公司質(zhì)量管理及質(zhì)量保證體系建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)制定公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量方面的工作；
5.負(fù)責(zé)評(píng)審工作負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部組織管理工作；
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題的原因分析與客戶投訴處理；
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)審與持續(xù)改善；
8.指導(dǎo)公司質(zhì)量體系的優(yōu)化及GMP管理與認(rèn)證工作。
任職資格：
1.藥學(xué)、制藥工程或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.5年以上藥品原料企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3.具備良好的質(zhì)量管理理念，熟悉原料企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程及相關(guān)工藝；
4.熟悉原料質(zhì)量控制；
5.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；
6.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：醫(yī)藥化工廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-連云港市-新浦區(qū)
- 聯(lián)系人：于君
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：222000
工作地址
- 地址：江蘇連云港市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大浦工業(yè)區(qū)臨浦路22號(hào)
