崗位職責：
1、負責組織、協(xié)調、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設計和項目的規(guī)劃和管理，以及研發(fā)制度體系的建設；
2、制定研發(fā)計劃及研發(fā)標準，并監(jiān)督其實施；
3、制定和完善部門的管理制度、架構和職責、工作流程等管理文件；
4、負責組織開發(fā)過程中的設計評審，技術驗證和技術確認及相關技術、工藝文件的制定、圖紙的審批等；
5、負責與開發(fā)有關的前沿新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理；
6、負責對部門下屬的工作表現(xiàn)、能力、業(yè)績進行監(jiān)督、培訓、考核和評估；
7、統(tǒng)籌協(xié)調好產品研發(fā)與市場銷售、生產采購等相關部門的關系。
任職資格：
1、30~45歲，電子類相關專業(yè)本科以上學歷，英語四級以上水平；
2、8年以上項目研發(fā)經驗、3年以上項目管理經驗（項目負責人，不少于5個項目）、2年以上研發(fā)部門管理經驗（部門成員不少于8人）；
3、受過項目管理、系統(tǒng)分析、管理能力開發(fā)等方面的培訓；
4、有LED燈具、水泵或精品塑膠電子產品設計經驗者優(yōu)先；
5、熟悉電子行業(yè)相關標準，可審核相關結構、電子技術資料；
6、熟悉ISO9001質量管理體系；
7、對生產工藝有豐富的改進經驗；
8、具有良好的敬業(yè)精神和團隊管理能力，以及溝通協(xié)調能力。
1、負責組織、協(xié)調、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設計和項目的規(guī)劃和管理，以及研發(fā)制度體系的建設；
2、制定研發(fā)計劃及研發(fā)標準，并監(jiān)督其實施；
3、制定和完善部門的管理制度、架構和職責、工作流程等管理文件；
4、負責組織開發(fā)過程中的設計評審，技術驗證和技術確認及相關技術、工藝文件的制定、圖紙的審批等；
5、負責與開發(fā)有關的前沿新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理；
6、負責對部門下屬的工作表現(xiàn)、能力、業(yè)績進行監(jiān)督、培訓、考核和評估；
7、統(tǒng)籌協(xié)調好產品研發(fā)與市場銷售、生產采購等相關部門的關系。
任職資格：
1、30~45歲，電子類相關專業(yè)本科以上學歷，英語四級以上水平；
2、8年以上項目研發(fā)經驗、3年以上項目管理經驗（項目負責人，不少于5個項目）、2年以上研發(fā)部門管理經驗（部門成員不少于8人）；
3、受過項目管理、系統(tǒng)分析、管理能力開發(fā)等方面的培訓；
4、有LED燈具、水泵或精品塑膠電子產品設計經驗者優(yōu)先；
5、熟悉電子行業(yè)相關標準，可審核相關結構、電子技術資料；
6、熟悉ISO9001質量管理體系；
7、對生產工藝有豐富的改進經驗；
8、具有良好的敬業(yè)精神和團隊管理能力，以及溝通協(xié)調能力。
職位類別： 技術支持經理/主管
舉報
全選
申請職位
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設備
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-荔灣區(qū)
- 聯(lián)系人：任冬青
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510000
工作地址
- 地址：廣州市荔灣區(qū)增南路388號二層
