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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、任職資格：1、大學(xué)本科或以上；2、7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，23-40周歲之間；3、3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（即時(shí)通訊、語(yǔ)音視頻、融合通訊等）；4、3年以上架構(gòu)師或開發(fā)團(tuán)隊(duì)Team Leader；5、具有團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；6、熟悉即時(shí)通訊、融合通訊、WebRTC以及移動(dòng)端應(yīng)用開發(fā)等相關(guān)技術(shù)；7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱愛技術(shù)、有鉆研精神。
二、崗位職責(zé)1、總體負(fù)責(zé)公司新一代通信技術(shù)的設(shè)計(jì)實(shí)施；2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目管理，包括制定計(jì)劃、分配任務(wù)、跟蹤實(shí)施并匯報(bào)結(jié)果等；3、負(fù)責(zé)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理，包括人員招聘、團(tuán)隊(duì)組建、日常維護(hù)及績(jī)效考核等。
在象翌您能得到什么？薪資：我們公司提供每年12個(gè)月+1個(gè)月年底雙薪+1個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金=每年14個(gè)月薪資彈性工作制（09：00~09:30上班）導(dǎo)師制度（新員工入職會(huì)指定導(dǎo)師予以指導(dǎo)）授課制（部門總監(jiān)或者經(jīng)理會(huì)定期講解專業(yè)或業(yè)務(wù)知識(shí)）
二、崗位職責(zé)1、總體負(fù)責(zé)公司新一代通信技術(shù)的設(shè)計(jì)實(shí)施；2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目管理，包括制定計(jì)劃、分配任務(wù)、跟蹤實(shí)施并匯報(bào)結(jié)果等；3、負(fù)責(zé)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理，包括人員招聘、團(tuán)隊(duì)組建、日常維護(hù)及績(jī)效考核等。
在象翌您能得到什么？薪資：我們公司提供每年12個(gè)月+1個(gè)月年底雙薪+1個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金=每年14個(gè)月薪資彈性工作制（09：00~09:30上班）導(dǎo)師制度（新員工入職會(huì)指定導(dǎo)師予以指導(dǎo)）授課制（部門總監(jiān)或者經(jīng)理會(huì)定期講解專業(yè)或業(yè)務(wù)知識(shí)）
職位類別： 部門/事業(yè)部管理
舉報(bào)
測(cè)試總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-30K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主機(jī)廠渠道開發(fā)與管理，開拓新客戶，深度經(jīng)營(yíng)行業(yè)大客戶，提供相應(yīng)的解決方案，提升市場(chǎng)占有率和客戶滿意度； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域主機(jī)廠開發(fā)后的關(guān)系維護(hù)和管理； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)人..
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廣東-深圳市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限深圳市誠(chéng)億自動(dòng)化科技有限公司25-41.6K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織并參與集團(tuán)項(xiàng)目方案評(píng)審，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行可行性分析，提出優(yōu)化建議； 2、管理公司新設(shè)備技術(shù)開發(fā)，評(píng)審技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最終的技術(shù)和質(zhì)量評(píng)估； 3、主導(dǎo)新項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)..
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15-20K申請(qǐng)職位1、行業(yè)市場(chǎng)的分析和總結(jié)。 2、行業(yè)客戶的開拓和維護(hù)。 3、行業(yè)團(tuán)隊(duì)的建立。 崗位要求： 1、有鋰電池行業(yè)資源者優(yōu)先； 電子機(jī)械、檢測(cè)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2、 熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的獨(dú)立開..
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25-33.3K申請(qǐng)職位\"1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定海外市場(chǎng)銷售和推廣的年度規(guī)劃； 2.根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算，評(píng)估和制定出口貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)策，并組織執(zhí)行； 3.根據(jù)海外各區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，協(xié)助市場(chǎng)部制..
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15-20K申請(qǐng)職位1、行業(yè)市場(chǎng)的分析和總結(jié)。 2、行業(yè)客戶的開拓和維護(hù)。 3、行業(yè)團(tuán)隊(duì)的建立。 崗位要求： 1、有鋰電池行業(yè)資源者優(yōu)先； 電子機(jī)械、檢測(cè)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2、 熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的獨(dú)立開..
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200-300K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源或汽車市場(chǎng)客戶的開發(fā)和管理，具備良好的客戶拓展能力； 2、根據(jù)公司的營(yíng)銷目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和能力提升，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目..
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300-400K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心戰(zhàn)略計(jì)劃的制定，指導(dǎo)銷售人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)分解與銷售指標(biāo)的制定，確保營(yíng)銷中心銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算管理，審核、管控與銷售有關(guān)的各類銷售費(fèi)用及業(yè)務(wù)費(fèi)用的..
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29.1-50K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源或汽車市場(chǎng)客戶的開發(fā)和管理，具備良好的客戶拓展能力; 2、根據(jù)公司的營(yíng)銷目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo): 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和能力提升，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)..
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25-35K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源或汽車市場(chǎng)客戶的開發(fā)和管理，具備良好的客戶拓展能力； 2、根據(jù)公司的營(yíng)銷目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和能力提升，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目..
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25-41.6K申請(qǐng)職位1.全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)部的全面日常管理工作和技術(shù)研發(fā)工作，及時(shí)完成項(xiàng)目產(chǎn)品的研發(fā)工作，及時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)，保證開發(fā)成功率，制定完善的工藝技術(shù)文件并PPAP文件（如有需要）通過客戶端和公司內(nèi)部..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車銷售
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市-青秀區(qū)
- 聯(lián)系人：蘭曉曼
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：530022
工作地址
- 地址：廣西南寧市民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城1號(hào)樓15-17層
