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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃進(jìn)行人力資源需求評估，了解各部門用人需求
2.負(fù)責(zé)招聘渠道的管理與維護(hù)
3.實(shí)施指定范圍內(nèi)的人員招聘工作，如：發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報(bào)告等
4.對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，出具準(zhǔn)確的背景調(diào)查報(bào)告
5.搜集各地區(qū)人才市場信息，并保證及時(shí)有效完成月度/年度招聘計(jì)劃
6. 負(fù)責(zé)指定范圍內(nèi)的招聘相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，制定招聘信息報(bào)表，招聘效果評估與分析
7. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)招聘人員的面試題庫
8. 搜集并進(jìn)行簡歷篩選，電話面試，并組織協(xié)調(diào)面試時(shí)間，出具綜合評價(jià)意見
9. 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2. 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 熟練運(yùn)用辦公軟件
4. 具備較為熟練的面試技巧，以及組織面試、招聘活動等工作經(jīng)驗(yàn)
5. 有耐心、沉穩(wěn)、細(xì)致、有較好的執(zhí)行力、親和力、溝通能力及應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)

工作地址：
深圳市龍崗區(qū)寶龍工業(yè)城寶龍六路4號 益心達(dá)介入醫(yī)學(xué)科技園

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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