請勿重復(fù)投遞簡歷。 崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)各類會(huì)議、會(huì)場布置及公司接待的籌備、安排等工作；2、 負(fù)責(zé)公司集體團(tuán)建工作的組織、籌備、接待、服務(wù)等工作；3、 負(fù)責(zé)公司辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理；4、 負(fù)責(zé)公司租房合同等相關(guān)事宜的管理；5、 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)。 任職要求：1、 本科學(xué)歷，專業(yè)不限；2、 1年左右工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、 工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較好的文書寫作能力；4、 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，適應(yīng)接待跟進(jìn)工作；5、 熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化辦公設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
職位類別： 行政專員/助理
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申請職位
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5-7.3K申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司員工檔案管理，包括入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理和記錄； 2. 協(xié)助招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試和跟進(jìn)入職流程； 3. 協(xié)助制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)行政規(guī)章制度紀(jì)律的建設(shè)、宣貫和落地，考勤管理； 2. 負(fù)責(zé)人事入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程文件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公及園區(qū)環(huán)境管理、優(yōu)化及資產(chǎn)管理； 4. 負(fù)責(zé)行政耗材管理等各項(xiàng)..
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3.5-4.5K申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
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3-5K申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
- 所在地區(qū)：河北-石家莊市
- 聯(lián)系人：權(quán)先生
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