1. 負(fù)責(zé)公司天貓、京東等網(wǎng)絡(luò)平臺項目的運(yùn)營管理工作；
2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高店鋪訪問量和銷售額；
3、負(fù)責(zé)制訂店鋪的年度、季度、月度網(wǎng)站運(yùn)營策略計劃并執(zhí)行；
4、定期提交店鋪的運(yùn)營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，并給出切實可行的改進(jìn)方案；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺后臺，并會利用相關(guān)工具分析產(chǎn)品銷售狀況；對店鋪相關(guān)的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，并根據(jù)結(jié)果提出店鋪運(yùn)營的改進(jìn)方案，優(yōu)化店鋪及商品排名；
6、負(fù)責(zé)收集店鋪同行經(jīng)營狀況與動態(tài)信息，分析和提煉；
7、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對員工績效進(jìn)行管理和培訓(xùn)，提升部門的工作效率。
2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高店鋪訪問量和銷售額；
3、負(fù)責(zé)制訂店鋪的年度、季度、月度網(wǎng)站運(yùn)營策略計劃并執(zhí)行；
4、定期提交店鋪的運(yùn)營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，并給出切實可行的改進(jìn)方案；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺后臺，并會利用相關(guān)工具分析產(chǎn)品銷售狀況；對店鋪相關(guān)的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，并根據(jù)結(jié)果提出店鋪運(yùn)營的改進(jìn)方案，優(yōu)化店鋪及商品排名；
6、負(fù)責(zé)收集店鋪同行經(jīng)營狀況與動態(tài)信息，分析和提煉；
7、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對員工績效進(jìn)行管理和培訓(xùn)，提升部門的工作效率。
職位類別： 網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理/主管
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運(yùn)營經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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2.5-6萬/月申請職位職位描述： 1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制訂公司的總體運(yùn)營戰(zhàn)略，并組織運(yùn)營與監(jiān)督實施； 2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司產(chǎn)品、品牌、開源生態(tài)等運(yùn)營工作； 3、 完善線上線下運(yùn)營體系，根據(jù)產(chǎn)品階段運(yùn)用不同策..
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0.5-1.2萬/月申請職位職位描述 1、根據(jù)電影項目的題材和市場定位，制定發(fā)行目標(biāo)和策略，完成電影項目的發(fā)行任務(wù)。 2、在電影項目的執(zhí)行過程中，監(jiān)督保證與發(fā)行商、各院線等各方面的有效合作與溝通，確保各渠道的順利發(fā)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電子商務(wù)服務(wù)營銷類(B2M)
- 所在地區(qū)：山東-青島市-李滄區(qū)
- 聯(lián)系人：安仲美
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工作地址
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