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職責概述：
根據(jù)總部銷售相關(guān)制度和要求，制定各產(chǎn)品的銷售計劃，為實現(xiàn)總部年度銷售目標，開拓銷售渠道，進行投標運作和合同管理，回籠銷售貨款，大區(qū)內(nèi)在建、已建項目的協(xié)調(diào)、售后管理等。
任職要求：
1、年齡在40周歲及以下(有特殊資源或能力者可適當放寬),性別不限；
2、本科以上學歷（銷售、銷售管理從業(yè)經(jīng)驗豐富者學歷可以適當放寬），機械、機電或市場營銷專業(yè)；
3、具有3年以上電梯相關(guān)行業(yè)同崗位銷售團隊管理經(jīng)驗，具備管理、帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊的能力，行業(yè)資源豐富者優(yōu)先考慮；
4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺，較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會活動能力，具備優(yōu)秀的公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判技巧；
5、成熟穩(wěn)重，具有良好的前瞻性和高端決策能力；具有較強的團隊協(xié)調(diào)和服從觀念；
6、能接受各大區(qū)（相關(guān)省份）的派駐工作，沒有同行業(yè)工作經(jīng)驗的愿從基層做起。
（待遇:10-30萬，詳情面談）
待遇及福利：
1、雙休；
2、提供五險一金；
3、提供餐補和話費補助等。

職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理

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