專業(yè)要求：不限;
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上
薪資待遇：3000-5000 月薪
招聘人數(shù)：1
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
1、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書；
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
6、搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見；
7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
8、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知；
9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
10、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷；
11、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；
12、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率；
13、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
14、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；
15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
16、熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
任職資格：
1、1年以上招聘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、人力資源3級(jí)以上證書；
3、外貌端正、性格開朗、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，；
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力、口語表達(dá)能力強(qiáng)；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
武漢喜莊婚禮顧問有限公司成立于2005年，是全國知名的專業(yè)從事婚禮服務(wù)的公司，同時(shí)也是泰國蘇梅島旅行拍攝中國總代理。公司一直致力于為高端客戶提供婚禮策劃與統(tǒng)籌服務(wù)，羸得了驕人的經(jīng)營業(yè)績和公認(rèn)的行業(yè)引領(lǐng)者的口碑。喜莊婚禮2010年當(dāng)選為湖北省婚慶行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長單位，被授予為2010年度“湖北省最具發(fā)展?jié)摿γ駹I企業(yè)”，2011年度“湖北省優(yōu)秀民營企業(yè)”，2012年度“楚商優(yōu)秀企業(yè)”。喜莊婚禮同時(shí)還是湖北省婚慶服務(wù)合同的主要制定單位和首批試點(diǎn)使用單位，是當(dāng)之無愧的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者。擁有今天的榮譽(yù)和成就，離不開公司的精英團(tuán)隊(duì)，公司董事長董斌先生是知名的婚慶經(jīng)營管理專家、湖北省婚慶行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長，總經(jīng)理周捷女士是知名的婚禮策劃師、全國婚慶行業(yè)委員會(huì)和湖北省婚慶行業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)講師、武漢市青聯(lián)委員。
在喜莊，員工均會(huì)有參加各種崗位技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，對(duì)于新進(jìn)員工，我們會(huì)提供專業(yè)的崗前知識(shí)技能培訓(xùn)和公司制度培訓(xùn)，并會(huì)為員工量身打造事業(yè)發(fā)展方向，公司福利待遇：基本工資+加班工資+通信津貼+獎(jiǎng)金+社保
休假：工作滿一年以上的員工，每年可享受5天全薪帶薪休假，工作滿五年以上的員工，每年可享受7天全薪帶薪休假。工作滿一年以上的員工，每年享有十二天有薪病假，為全薪病假，超出十二天部分的病假視為醫(yī)療期，享受醫(yī)療期待遇，醫(yī)療期期間工資的定義為員工相對(duì)應(yīng)級(jí)別的基本工資。
上班時(shí)間為：周二-周日 9：20--18:00
周一休
公司現(xiàn)有漢口公司和武昌公司，需對(duì)多個(gè)崗位進(jìn)行招募，有意加入喜莊團(tuán)隊(duì)的人員請(qǐng)將求職信、個(gè)人簡歷（含近照）發(fā)送至公司郵箱，公司將分批安排面試，請(qǐng)勿不經(jīng)預(yù)約，直接來訪。
郵箱：xzhlvip@163.com
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總部及漢口公司地址：武漢市江漢區(qū)新華路186號(hào)福星國際商會(huì)大廈13樓
武昌公司地址：武漢中央文化區(qū)萬達(dá)漢街總部國際C座23樓
黃石公司：黃石港區(qū)花湖大道30號(hào)萬達(dá)嘉華酒店一樓
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工作地區(qū)： 武漢市 學(xué)歷要求：大專及以上性別要求：
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年薪資待遇：4000-6000 月薪招聘人數(shù)： 若干
公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織公司員工簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)督促集團(tuán)各分公司人員合同的簽署工作，并歸檔。
我要投遞簡歷
2、負(fù)責(zé)新員工社保異動(dòng)等業(yè)務(wù)工作，同時(shí)向員工解答人事相關(guān)的疑難問題，并及時(shí)向人事經(jīng)理反饋員工情況。
3、維護(hù)、建全人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息。 [詳情]
