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福利待遇:：
1、底薪2000元+5%-20%業(yè)務提成+獎金（月收入6000-10000元以上）
2、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會；
3、中高層管理人員每年會有國內外星級標準培訓研討會及出差學習機會
4、公司免費定期給予培訓，免費提供住宿；
5、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間；（專員—經理—總監(jiān)—職業(yè)經理人）。

崗位職責：
1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)，客戶維護和銷售管理工作。
2、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略，銷售計劃，以及量化銷售目標。
6、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7、做好銷售合同的簽訂，履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場的問題。
8、匯總與協(xié)調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃。
9、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事物。
任職要求：
1、學歷不限，男女不限，性格開朗外向，28歲以下；
2、喜歡與人交際及市場開發(fā)，溝通表達能力強；
3、吃苦耐勞，不怕挫折，用于承受壓力，敢于接受挑戰(zhàn)，開發(fā)和維護終端客戶；
4、學習能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪，有意向管理層發(fā)展。

職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師

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