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（一）應(yīng)聘者須具備以下基本條件：
1、具有相關(guān)銷售經(jīng)驗，能夠完成銷售計劃制訂、落實,促進團隊銷售目標達成；
2、具有團隊協(xié)作，良好溝通，積極進取，主動化解工作中所遇到的問題，提出合理的解決方案；
3、具有維護好區(qū)域內(nèi)VIP客戶，促進重大單子成交的能力，為團隊銷售提供協(xié)助支持；
4、具有作風(fēng)正派，品行端正，勤奮敬業(yè)，良好的職業(yè)操守。

（二）工作職責(zé)
負責(zé)銷售計劃制訂、落實及團隊銷售目標達成；積極主動的化解工作中所遇到的問題，提出合理的解決方案；維護好區(qū)域內(nèi)VIP客戶，促進重大單子的達成；打造積極進取，樂觀正派，技能優(yōu)良的服務(wù)型銷售團隊。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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