1、建立采購比價核價體系和價格管控制度
2、組織進(jìn)行供應(yīng)商管理，建立供應(yīng)商動態(tài)信息庫（包括基本資料、業(yè)績、產(chǎn)能等）
3、組織供應(yīng)商的資質(zhì)評估和考察，做好供應(yīng)商的動態(tài)考評、配額分配及日常管理工作，并制定改善措施及督導(dǎo)落實(shí)
4、負(fù)責(zé)組織處理因供應(yīng)商交期問題、質(zhì)量問題造成的重大損失
5、負(fù)責(zé)編制本公司采購預(yù)算方案，并負(fù)責(zé)對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)控、分析及上報(bào)工作
6、帶領(lǐng)下屬完成公司物資供應(yīng)、新供應(yīng)商開發(fā)管理和成本控制的日常管理
7、組織下屬根據(jù)供應(yīng)商合作狀況，簽訂長期合作協(xié)議、批準(zhǔn)采購計(jì)劃、對采購價格負(fù)責(zé)
8、組織配合公司做相關(guān)采購結(jié)算核算工作以及質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)分析工作
9、帶領(lǐng)下屬開展物資供應(yīng)工作中采購異常問題，對物資管理情況進(jìn)行監(jiān)控分析，并提出合理化建議
2、組織進(jìn)行供應(yīng)商管理，建立供應(yīng)商動態(tài)信息庫（包括基本資料、業(yè)績、產(chǎn)能等）
3、組織供應(yīng)商的資質(zhì)評估和考察，做好供應(yīng)商的動態(tài)考評、配額分配及日常管理工作，并制定改善措施及督導(dǎo)落實(shí)
4、負(fù)責(zé)組織處理因供應(yīng)商交期問題、質(zhì)量問題造成的重大損失
5、負(fù)責(zé)編制本公司采購預(yù)算方案，并負(fù)責(zé)對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)控、分析及上報(bào)工作
6、帶領(lǐng)下屬完成公司物資供應(yīng)、新供應(yīng)商開發(fā)管理和成本控制的日常管理
7、組織下屬根據(jù)供應(yīng)商合作狀況，簽訂長期合作協(xié)議、批準(zhǔn)采購計(jì)劃、對采購價格負(fù)責(zé)
8、組織配合公司做相關(guān)采購結(jié)算核算工作以及質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)分析工作
9、帶領(lǐng)下屬開展物資供應(yīng)工作中采購異常問題，對物資管理情況進(jìn)行監(jiān)控分析，并提出合理化建議
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報(bào)
團(tuán)購經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本組機(jī)加件等物料采購，對下單及時率負(fù)責(zé)； 2、對接工藝及圖紙。對與研發(fā)、生產(chǎn)、PMC等各環(huán)節(jié)的溝通頻率和效果負(fù)責(zé)。處理物料來料及產(chǎn)線異常，對品質(zhì)異常結(jié)單率負(fù)責(zé)； 3、供應(yīng)商..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、男女不限，大專以上學(xué)歷，28~40歲，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；對能熟練使用電腦辦公軟件； 2、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公； 3、精通采購管理知識，熟悉成本控制管理，采購合..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)原材料市場動向及銷售預(yù)期制定“戰(zhàn)略采購計(jì)劃”， 上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2.組織修訂與本部門相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)并宣貫； 3.負(fù)責(zé)不斷改進(jìn)采購過程及供應(yīng)商管理過..
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0.8-1萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、分析閥門行業(yè)趨勢及原材料市場動態(tài)，制定供應(yīng)商開發(fā)策略，建立分級評估機(jī)制（質(zhì)量/交期/成本）； 2、搭建并持續(xù)優(yōu)化采購管理體系，完善供應(yīng)商準(zhǔn)入、考核及淘汰機(jī)制。 3、制定年度..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1）根據(jù)公司的制度規(guī)定，制定采購策略和方案，掌握市場動態(tài)，及時更新采購策略和方式，提高采購的應(yīng)變能力，降低采購成本 2）定期收集市場信息、行業(yè)動態(tài)和價格趨勢，為采購決策提供數(shù)據(jù)支..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度和資金預(yù)算，組織制定月度采購計(jì)劃和采購付款計(jì)劃； 2. 匯總采購詢價，參與采購談判，保證采購順暢； 3. 制定與修訂供應(yīng)商管理制度； 4. 制訂采購工作計(jì)..
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4.5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉電梯類各產(chǎn)品配件的性能，并從事相關(guān)采購經(jīng)歷2年以上。 2、負(fù)責(zé)保證采購產(chǎn)品在交付和服務(wù)等方面符合質(zhì)量、環(huán)境、安全要求，并物美價廉，達(dá)到公司與供應(yīng)商之間互惠互利的目的。 3..
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0.9-1.2萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司采購活動的策劃、執(zhí)行和管理，確保采購流程的合規(guī)性和高效性。 主要職責(zé)： - 制定公司采購策略和計(jì)劃，參與產(chǎn)品定價策略的制定，以確保采購成本合理，產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良。 - 管理和..
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-江寧區(qū)
- 聯(lián)系人：楊燕
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