1、 參與制定所轄區(qū)域銷售管理相關(guān)流程和制度，并執(zhí)行；
2、 參與制定所轄區(qū)域階段性營銷方案、營銷費(fèi)用控制計(jì)劃，并進(jìn)行落實(shí)；
3、 參與制定所轄區(qū)域年度、階段性銷售計(jì)劃等，并組織實(shí)施；
4、組織和管理所轄區(qū)域銷售案場的銷售實(shí)施、銷售控制管理以及銷售質(zhì)量管理工作；
5、組織設(shè)計(jì)所轄區(qū)域促銷活動，并分析、評估促銷活動的效果，提高促銷管理水平；
6、督促各種銷售數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總工作，制定銷售報表并及時上報；
7、組織分析客戶信息、銷售數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)銷售工作的建議；
8、負(fù)責(zé)銷售款回收的監(jiān)督和管理。 參與營銷策劃。
9、協(xié)助開展本區(qū)域市場調(diào)查研究工作，正確把握市場動態(tài)，提出意見建議；
10、協(xié)助制定所轄區(qū)域定價與推廣策略，以及各市場銷售會議簽約方案；
11、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營銷計(jì)劃與銷售方案的編制和實(shí)施；
12、落實(shí)各類銷售活動，制定營銷實(shí)施效果評估報告。
13、根據(jù)公司銷售部門工作計(jì)劃，編制本專業(yè)工作計(jì)劃，并執(zhí)行落實(shí)；
14、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售部門內(nèi)部工作安排，指導(dǎo)并協(xié)助下屬人員完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)及目標(biāo)工作。
2、 參與制定所轄區(qū)域階段性營銷方案、營銷費(fèi)用控制計(jì)劃，并進(jìn)行落實(shí)；
3、 參與制定所轄區(qū)域年度、階段性銷售計(jì)劃等，并組織實(shí)施；
4、組織和管理所轄區(qū)域銷售案場的銷售實(shí)施、銷售控制管理以及銷售質(zhì)量管理工作；
5、組織設(shè)計(jì)所轄區(qū)域促銷活動，并分析、評估促銷活動的效果，提高促銷管理水平；
6、督促各種銷售數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總工作，制定銷售報表并及時上報；
7、組織分析客戶信息、銷售數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)銷售工作的建議；
8、負(fù)責(zé)銷售款回收的監(jiān)督和管理。 參與營銷策劃。
9、協(xié)助開展本區(qū)域市場調(diào)查研究工作，正確把握市場動態(tài)，提出意見建議；
10、協(xié)助制定所轄區(qū)域定價與推廣策略，以及各市場銷售會議簽約方案；
11、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營銷計(jì)劃與銷售方案的編制和實(shí)施；
12、落實(shí)各類銷售活動，制定營銷實(shí)施效果評估報告。
13、根據(jù)公司銷售部門工作計(jì)劃，編制本專業(yè)工作計(jì)劃，并執(zhí)行落實(shí)；
14、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售部門內(nèi)部工作安排，指導(dǎo)并協(xié)助下屬人員完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)及目標(biāo)工作。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定銷售目標(biāo)； 2、 制定市場營銷的可行性方案； 3、負(fù)責(zé)合同的評審、簽訂； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部日常工作安排。 任職資格： 1、本科文憑以上，3-5年的銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有責(zé)任心，誠..
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6-15K/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)指定區(qū)域的銷售渠道，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和執(zhí)行方案，有效管理銷售團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)開拓新客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)的分析與市場調(diào)研..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理中東、中亞、南美、北美、非洲市場，負(fù)責(zé)制定銷售策略、產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)計(jì)劃，開拓新市場； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、招投標(biāo)、準(zhǔn)入資質(zhì)等事宜； 3、負(fù)責(zé)組織會簽和簽訂各類銷售類..
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6-15K/月申請職位崗位職責(zé)：1、年齡：24--35歲之間，有行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、學(xué)歷：橡膠高分子專業(yè)優(yōu)先 3、素質(zhì)與素養(yǎng)： A、責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，認(rèn)可企業(yè)文化及價值觀，愿意與企業(yè)共同發(fā)展 B、具有很強(qiáng)的..
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15-24K/月申請職位熟練掌握采油系列產(chǎn)品知識，面對國內(nèi)各大油田，尋找目標(biāo)客戶及關(guān)鍵聯(lián)系人，銷售智能生產(chǎn)部門產(chǎn)品 1 負(fù)責(zé)和目標(biāo)客戶的技術(shù)交流，產(chǎn)品演示等活動 2 協(xié)調(diào)技術(shù)方案，負(fù)責(zé)商務(wù)談判，合同簽訂等 3 跟進(jìn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)國外塑料顆粒市場的開拓與維護(hù)，根據(jù)公司營銷策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2 開發(fā)和維護(hù)客戶資源，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。 3 挖掘并跟蹤潛在客..
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8-100K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制市場營銷部管理制度及流程； 2、制定年度部門經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、策劃公司市場營銷策略，并根據(jù)營銷策略制定年度區(qū)域規(guī)劃和年度銷售政策； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)宣傳推廣、市場開..
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10-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 業(yè)績突破：完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，重點(diǎn)攻堅(jiān)油氣行業(yè)大客戶及重大項(xiàng)目。制定大客戶開發(fā)計(jì)劃，完成年度銷售目標(biāo)（石油工程技術(shù)服務(wù)、一體化解決方案等）。主導(dǎo)客戶需求分析、技術(shù)方案對..
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8-10K/月申請職位崗位內(nèi)容： 1、制定并執(zhí)行所帶團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)和策略； 2、開發(fā)和維護(hù)重要客戶關(guān)系，深入了解客戶需求； 3、指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作，與公司其他部門共同協(xié)作，推動公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)..
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5-8K/月申請職位職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、高分子材料、化工等專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備市場拓展能力，可適應(yīng)全國各地塑料市場開發(fā)工作； 3. 有塑料行業(yè)或與化工行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中有PP、PET、HDPE..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：化肥生產(chǎn)
- 所在地區(qū)：重慶-綦江縣
- 聯(lián)系人：黃進(jìn)修
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