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崗位職責：
1． 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；
2． 主抓本團隊的全面工作，負責本團隊人員的招募與甄選、輔導與管理；
3．根據(jù)公司的戰(zhàn)略和營銷計劃，形成相應的市場營銷策略，并確保有效執(zhí)行；
4．完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；
5．根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議；
6． 為客戶提供理財咨詢、建議服務，制定相應服務組合和策略；
7． 負責督促下屬人員對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售；
8． 負責加強公司及本團隊內(nèi)部員工素質(zhì)，指導培訓公司相關產(chǎn)品，并定期進行知識、業(yè)務培訓；
9． 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和營銷計劃，形成相應的市場營銷策略，并確保有效執(zhí)行；
10． 協(xié)助上級、行政部、人力資源部、培訓部做好本團隊人員的績效工作，逐步完善管理體制；
11． 負責管理本團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練合理利用和開發(fā)相應資源；
12．完成公司領導交待的其他工作。

職位類別：

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