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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)方案組完成公司的各個(gè)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作；
2、代表公司與客戶進(jìn)行方案交流，以解決各項(xiàng)目的方案問題；
3、對(duì)方案組設(shè)計(jì)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，建設(shè)綜合素質(zhì)較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并激勵(lì)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作的開展；
4、參與部門制度的制定與執(zhí)行，使部門工作制度化、高效化。

任職資格：
1.工作年限五年以上，有各種類型的建筑規(guī)劃及方案設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)計(jì)效果有一定的把控能力；
2.有較強(qiáng)的創(chuàng)意意識(shí)，能根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)要求獨(dú)立完成項(xiàng)目建筑的方案、深化及施工圖設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)及組織工作；
3.有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，善于整合資源，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神；
4.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

職位類別： 建筑師/建筑設(shè)計(jì)師

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