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崗位職責(zé)：
1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進行本專業(yè)計算和分析，完成設(shè)計方案；
2、初步設(shè)計階段：進行擴初方案的制作，進行本專業(yè)計算和分析，互提資料，完成圖紙并進行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計文件；
3、施工圖階段：完善和深化擴初方案，進行本專業(yè)計算和分析，互提資料，參加相關(guān)的技術(shù)會議、會簽等活動，完成施工圖紙并進行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計文件；
4、施工配合階段：修改圖紙，參加技術(shù)交底和施工現(xiàn)場配合，發(fā)出修改通知單；
5、參與新技術(shù)、新材料等的適用性研究；
6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

任職資格：
1、結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有中級以上職稱或國家注冊資質(zhì)者優(yōu)先；
4、有較強的與甲方溝通能力；
5、熟悉相關(guān)辦公軟件和設(shè)計軟件，如AUTOCAD、PKPM系列、OFFICE等；
6、能在各種規(guī)模建筑設(shè)計項目的各個不同階段在整體或局部介入方案構(gòu)思，從結(jié)構(gòu)方面支持和推進建筑設(shè)計。計算分析能力強，能以草圖、手工模型、數(shù)字模型、計算書等任何形式快捷地描述自己的意見，并且用自己的語言加以準確的表達；
7、熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范，且好學(xué)上進，有創(chuàng)新意識；
8、工作責(zé)任心強，團隊合作和服務(wù)精神。


薪酬福利：
1、薪酬：為員工提供具同行業(yè)競爭力的優(yōu)厚薪金。
2、福利：
1）法定社會保險；
2）營養(yǎng)豐富的工作餐；
3）法定節(jié)日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等帶薪假期；
4）健康體檢；
5）不定期組織員工集體活動、外出旅游、社會公益活動等；
6）提供國內(nèi)外培訓(xùn)考察、海外研修機會

職位類別： 結(jié)構(gòu)工程師

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