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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；
崗位要求：
機(jī)械制造、機(jī)電、管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻了解和獨(dú)到見解。有5年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。勇于承擔(dān)責(zé)任，有事業(yè)心。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；
崗位要求：
機(jī)械制造、機(jī)電、管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻了解和獨(dú)到見解。有5年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。勇于承擔(dān)責(zé)任，有事業(yè)心。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-30K/月申請(qǐng)職位1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。 2.機(jī)電行業(yè)，電機(jī)生產(chǎn)管理或相關(guān)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有微電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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40-60K/月申請(qǐng)職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、分析、整理、應(yīng)用、總結(jié); 2.對(duì)接新產(chǎn)品開發(fā)部門，在材料選型方面給予建議，協(xié)同完成工藝路徑實(shí)現(xiàn); 3.組織開展技術(shù)革新活動(dòng)、總結(jié)和推廣..
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃制定、人員配置、設(shè)備維護(hù)及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制、工藝流程的優(yōu)化和生產(chǎn)效率的提升..
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6-15K/月申請(qǐng)職位薪酬待遇：底薪+績(jī)效考核+提成；底薪6000元+績(jī)效考核2000元+提成，綜合薪資13000以上，特別優(yōu)秀者可以面談。 學(xué)歷：企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 年齡：男女不限，28—45歲之間..
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8-12K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司水泵等相關(guān)產(chǎn)品的推廣、市場(chǎng)維護(hù)，根據(jù)公司安排，在指定區(qū)域范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品銷售； 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的銷售任務(wù)和計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3、根據(jù)公司制定的..
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：山東-濱州市-無(wú)棣縣
- 聯(lián)系人：張主任
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：256600
工作地址
- 地址：山東省濱州市無(wú)棣縣205國(guó)道東側(cè)，青坡溝以南
