協(xié)助人力資源人員進行人事管理工作。有較強的溝通能力，責任心強。能操作Word、Excel軟件。有志加盟我公司的人員，可通過電話、傳真、E-mail、郵寄或約見等方式同我公司聯(lián)系。并請準備好下列資料：本人工作簡歷及有關業(yè)績材料；最后高學歷證書復印件；最高職稱證書復印件；本人工資要求；本人認為需要提供的其他資料。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-7千/月申請職位主要負責招聘、培訓以及公司領導安排工作的跟進
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5-8千/月申請職位負責人力資源招聘、培訓、薪酬、績效等相關模塊推進
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0.8-1.6萬/月申請職位1、熟悉人力資源模塊； 2、協(xié)助開展人力資源各項工作
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面議申請職位1.性別不限，年齡25-40周歲，相關專業(yè)本科及以上學歷（統(tǒng)招二本及以上院校） 2.3-5年的相關工作經(jīng)驗，持相應的資格證書者優(yōu)先考慮。 3.若無相關工作經(jīng)驗，學歷等方面優(yōu)秀者可酌情商談考慮
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6-9千/月申請職位職位描述： 崗位職責：負責員工招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、人事檔案、員工福利等工作； 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，溝通表達能力強； 2.了解人力資源管理知識和相關法規(guī)..
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8-12萬/年申請職位1、三年以上人力資源主管或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗，持人力資源管理師資格證書者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通表達能力，組織策劃能力； 3、有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
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5.5-6.5千/月申請職位崗位職責：業(yè)務戰(zhàn)略支持:①依據(jù)集團總部戰(zhàn)略目標，結合煤礦行業(yè)特性及安全生產(chǎn)需求，制定與業(yè)務目標匹配的人力資源戰(zhàn)略，為管理層提供組織架構優(yōu)化、人員配置等解決方案。 ②通過組織診斷發(fā)現(xiàn)團隊管..
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12-30萬/年申請職位管理類
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12-20萬/年申請職位崗位職責： 1、協(xié)助集團人力資源總監(jiān)開展全面人資管理工作； 2、重點負責跟蹤各子公司績效考核完成情況及集團總部員工的招聘培訓等人資日常事務； 3、參與調研各子公司人資相關工作的落實情況； 4、..
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面議申請職位職位介紹: 人力資源經(jīng)理/主管 崗位職責： 1. 負責招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關系等方面的日常工作； 2. 協(xié)助部門負責人制定和完善內部制度和操作流程； 3. 定期搜集人力資源相關信息，提供給..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：河北-唐山市-灤 縣
- 聯(lián)系人：李先生
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- 郵政編碼：063705
工作地址
- 地址：唐山市灤縣九百戶鎮(zhèn)張莊
