任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可；
3.熟悉工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規(guī)及流程；
4.較強(qiáng)的數(shù)字敏感度，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及溝通；
5.具有較強(qiáng)的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力；
6.工作有條理，細(xì)致，認(rèn)真踏實，責(zé)任心強(qiáng)，努力，原則性強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織并參與公司薪酬福利管理體系的建設(shè)和完善，參與公司人工成本管理工作；
2.負(fù)責(zé)制定和完善公司薪酬福利管理制度，管理流程梳理；
3.負(fù)責(zé)人工成本預(yù)算編制，統(tǒng)計薪酬福利資料，建立薪酬福利檔案；
4.負(fù)責(zé)日常員工薪酬的發(fā)放和統(tǒng)計工作；
5.負(fù)責(zé)員工社會福利及公司福利的相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)處理員工薪酬福利方面的其他工作。
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可；
3.熟悉工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規(guī)及流程；
4.較強(qiáng)的數(shù)字敏感度，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及溝通；
5.具有較強(qiáng)的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力；
6.工作有條理，細(xì)致，認(rèn)真踏實，責(zé)任心強(qiáng)，努力，原則性強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織并參與公司薪酬福利管理體系的建設(shè)和完善，參與公司人工成本管理工作；
2.負(fù)責(zé)制定和完善公司薪酬福利管理制度，管理流程梳理；
3.負(fù)責(zé)人工成本預(yù)算編制，統(tǒng)計薪酬福利資料，建立薪酬福利檔案；
4.負(fù)責(zé)日常員工薪酬的發(fā)放和統(tǒng)計工作；
5.負(fù)責(zé)員工社會福利及公司福利的相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)處理員工薪酬福利方面的其他工作。
職位類別： 其他人力資源類
舉報
薪酬福利主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：北京-西城區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：710003
工作地址
- 地址：北京市西城區(qū)阜外大街11號國賓寫字樓605室
