1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)的全方面支持,為施工現(xiàn)場提供合理化建議。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)場情況對及時有效的對現(xiàn)場圖紙的修訂。
3、負(fù)責(zé)對技術(shù)部門的管理和技術(shù)戰(zhàn)略的管理,同時做好技術(shù)部門的梯隊建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有技術(shù)的創(chuàng)新和改進,并做到對各種新技術(shù)的改進。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)場情況對及時有效的對現(xiàn)場圖紙的修訂。
3、負(fù)責(zé)對技術(shù)部門的管理和技術(shù)戰(zhàn)略的管理,同時做好技術(shù)部門的梯隊建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有技術(shù)的創(chuàng)新和改進,并做到對各種新技術(shù)的改進。
職位類別: 項目總監(jiān)
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法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全:

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24-36萬/年申請職位中央空調(diào)技術(shù)總監(jiān)(銅管,水冷空調(diào)) 工作地點:菲律賓馬尼拉 年薪:24到36萬 1.負(fù)責(zé)項目的全面管理工作!統(tǒng)計項目,統(tǒng)籌。 2.負(fù)責(zé)工期規(guī)劃,質(zhì)量把控,材料審核!安排施工進度,并監(jiān)督實施! 3.審..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 按照公司總體戰(zhàn)略部署,組建地下空間開發(fā)團隊,主持地下空間開發(fā)項目。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè) 3、40周歲以下,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬年齡; 4、副高及以上職..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.了解、掌握和研究城建規(guī)劃領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)發(fā)展動態(tài),指導(dǎo)制定部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)質(zhì)量目標(biāo)和項目創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),并組織實施; 2.指導(dǎo)制定、審核部門技術(shù)管理制度,組織實施公司技術(shù)質(zhì)量管理..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)制定、審核部門技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、組織編制部門技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃; 3、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證項目的正常進行; 4、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評..
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40-50萬/年申請職位“跨行業(yè)復(fù)合型技術(shù)總監(jiān)” (建筑工程+軟件開發(fā)雙背景,擅長大型信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計) 【核心背景】 行業(yè)經(jīng)驗: 建筑工程領(lǐng)域:建筑工程行業(yè)經(jīng)驗,參與過大型基建、商業(yè)綜合體或智慧工地項目,熟悉、..
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1.8-2.2萬/月申請職位(一)學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科以上學(xué)歷,工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè); (二)職稱與職業(yè)資格:具有高級工程師以上職稱,具有建筑工程專業(yè)注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格; (三)工作年限:從事工程監(jiān)理工作10年..
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15-30萬/年申請職位職責(zé)描述: 1. 根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略編制企業(yè)長遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,提供專項研究報告; 2. 帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成技術(shù)研發(fā)工作、工藝技術(shù)的設(shè)計、工程項目的指導(dǎo)實施,技術(shù)咨詢及項目申報,定期組織召..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
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- 聯(lián)系人:徐先生
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