1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ；
2、5 年以上行政管理、人事管理工作經(jīng)歷，年齡 28 –40歲；
3、接受過人力資源管理、檔案管理、公文寫作、等培訓(xùn) ；
4、具有極強(qiáng)的組織能力、計(jì)劃能力、應(yīng)變能力，具有較高的綜合能力和素質(zhì)，能夠承受工作壓力；
5、負(fù)責(zé)公司行政、人事管理、后勤保障等管理工作。
2、5 年以上行政管理、人事管理工作經(jīng)歷，年齡 28 –40歲；
3、接受過人力資源管理、檔案管理、公文寫作、等培訓(xùn) ；
4、具有極強(qiáng)的組織能力、計(jì)劃能力、應(yīng)變能力，具有較高的綜合能力和素質(zhì)，能夠承受工作壓力；
5、負(fù)責(zé)公司行政、人事管理、后勤保障等管理工作。
職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
舉報(bào)
干部管理經(jīng)理職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：山東-聊城市-臨清市
- 聯(lián)系人：李主任（生產(chǎn)招聘）|劉主任（財(cái)務(wù)）
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東聊城市臨清市北新華辦事處東胡磚瓦廠內(nèi)
