本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)
具備5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，2年以上不低于300人制造類公司培訓(xùn)部經(jīng)理工作經(jīng)歷
具體的工作職責(zé)和工作內(nèi)容
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系和各類培訓(xùn)制度；
2、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)課程開發(fā)與管理，包括收集分析培訓(xùn)需求、課程開發(fā)規(guī)劃、課程開發(fā)方案、具體開發(fā)活動、課程試講及評審、知識庫建立等。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實施及過程管理，包括人員培訓(xùn)組織及實施、學(xué)員和講師檔案建設(shè)及管理等；
5、培訓(xùn)講師管理，包括制定和完善培訓(xùn)計量管理制度、講師資格審查及培養(yǎng)、培訓(xùn)效果評估與激勵等。
6、人才梯隊建設(shè)，包括制定與完善人才儲備管理制度，對關(guān)鍵職位的人才儲備及培養(yǎng)計劃等。
具備5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，2年以上不低于300人制造類公司培訓(xùn)部經(jīng)理工作經(jīng)歷
具體的工作職責(zé)和工作內(nèi)容
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系和各類培訓(xùn)制度；
2、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)課程開發(fā)與管理，包括收集分析培訓(xùn)需求、課程開發(fā)規(guī)劃、課程開發(fā)方案、具體開發(fā)活動、課程試講及評審、知識庫建立等。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實施及過程管理，包括人員培訓(xùn)組織及實施、學(xué)員和講師檔案建設(shè)及管理等；
5、培訓(xùn)講師管理，包括制定和完善培訓(xùn)計量管理制度、講師資格審查及培養(yǎng)、培訓(xùn)效果評估與激勵等。
6、人才梯隊建設(shè)，包括制定與完善人才儲備管理制度，對關(guān)鍵職位的人才儲備及培養(yǎng)計劃等。
職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
舉報
培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：飼料生產(chǎn)與加工
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：熊小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：511436
工作地址
- 地址：廣州市番禺區(qū)新造鎮(zhèn)景秀路85號（番氮廠內(nèi)）
