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職位描述:
1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司ISO9001等相關(guān)管理體系的有效運(yùn)行，并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系
2、負(fù)責(zé)制定內(nèi)審計(jì)劃并組織實(shí)施ISO9000內(nèi)部審核，核查問(wèn)題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)
3、負(fù)責(zé)收集整理并管理評(píng)審輸入資料，組織實(shí)施與ISO9000相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn)與教育
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)體系審核的相關(guān)準(zhǔn)備工作，客戶稽核、內(nèi)部稽核等其他相關(guān)品質(zhì)事務(wù)處理
5、負(fù)責(zé)公司程序文件和文件記錄表的建立、維護(hù)，并組織實(shí)施相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)工作；
6、匯總、分析企業(yè)各單位質(zhì)量目標(biāo)和體系管理情況，提出分析改進(jìn)方案；
7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有內(nèi)審員資格證書(shū)，參與過(guò)第三方稽核，對(duì)品質(zhì)體系管理有較深的理解；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力；
1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司ISO9001等相關(guān)管理體系的有效運(yùn)行，并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系
2、負(fù)責(zé)制定內(nèi)審計(jì)劃并組織實(shí)施ISO9000內(nèi)部審核，核查問(wèn)題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)
3、負(fù)責(zé)收集整理并管理評(píng)審輸入資料，組織實(shí)施與ISO9000相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn)與教育
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)體系審核的相關(guān)準(zhǔn)備工作，客戶稽核、內(nèi)部稽核等其他相關(guān)品質(zhì)事務(wù)處理
5、負(fù)責(zé)公司程序文件和文件記錄表的建立、維護(hù)，并組織實(shí)施相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)工作；
6、匯總、分析企業(yè)各單位質(zhì)量目標(biāo)和體系管理情況，提出分析改進(jìn)方案；
7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有內(nèi)審員資格證書(shū)，參與過(guò)第三方稽核，對(duì)品質(zhì)體系管理有較深的理解；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力；
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報(bào)
船體工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6.5-8.5千/月申請(qǐng)職位1、組織公司內(nèi)部管理體系的建立及推行工作，體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保公司體系正常運(yùn)行； 2、組織公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作，并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.熟悉了解9001體系要求運(yùn)作，含內(nèi)外審核，第三方審核認(rèn)證。 2.熟悉/3C/CE/UL2054/UN38.3全套/PSE/KC/IEC62133等 3.做過(guò)電池行業(yè)，有品質(zhì)管理經(jīng)念一年以上
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職能 1、監(jiān)督管理體系的日常運(yùn)行，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，以及滿足客戶需求； 2、組織內(nèi)部審核和外部認(rèn)證審核，對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，并跟蹤驗(yàn)證整改效果； 3、收集和分析管理體系運(yùn)行過(guò)程中..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、產(chǎn)品認(rèn)證統(tǒng)籌管理 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成新產(chǎn)品認(rèn)證工作，推動(dòng)各部門(mén)協(xié)助完成。 2、熟悉各國(guó)對(duì)儲(chǔ)能系統(tǒng)的安規(guī)認(rèn)證準(zhǔn)入要求，熟悉各國(guó)認(rèn)證申請(qǐng)流程和要求； 3、負(fù)責(zé)安規(guī)認(rèn)證工作的落地完成..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，體系運(yùn)行計(jì)劃的編制，流程優(yōu)化和導(dǎo)入； 2、參與各部門(mén)體系文件編制，論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性； 3、策劃并實(shí)施內(nèi)部審核、管理評(píng)審，并對(duì)檢..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司過(guò)程控制體系的運(yùn)行、維護(hù)、培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)公司IS0質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)及認(rèn)證工作； 3、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)對(duì)過(guò)程控制體系文件、流程、記錄進(jìn)行梳理、編制、完善，推動(dòng)體系的切..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.體系管理：負(fù)責(zé)公司管理體系的策劃、建立、完善和維護(hù)及流程優(yōu)化等管理，確保符合相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)； 2.審核負(fù)責(zé)公司體系運(yùn)行情況監(jiān)測(cè)，對(duì)管理體系文件的充分性、適宜性、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)與..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)策劃安排做好外部審核認(rèn)證申報(bào)資料準(zhǔn)備，溝通內(nèi)外部相關(guān)要求； 2、按客戶驗(yàn)廠要求做好客戶驗(yàn)廠資料準(zhǔn)備，外部驗(yàn)廠實(shí)施協(xié)調(diào)工作，并確保外審順利通過(guò)； 3、按照客戶或認(rèn)證要求對(duì)外..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、體系建設(shè)與維護(hù)： 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行并符合 ISO9001、IATF16949 等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。 組織梳理體系流程，持續(xù)完善流程標(biāo)準(zhǔn)化工作，對(duì)體系文件..
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0.7-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等。 2.協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，參與管理評(píng)審活動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)。 4.負(fù)責(zé)..
- 所屬行業(yè)：太陽(yáng)能配套器件
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：沈經(jīng)理
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