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職位職責
1.進行公司重大財務、業(yè)務問題的決策： 
（1）制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案，進行公司重大投資、業(yè)務問題的決策； 
（2）根據(jù)公司內(nèi)部各類項目的可行性報告準確進行財務評估； 
（3）掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向公司領(lǐng)導反映，并提出合理化建議，并參與經(jīng)營決策和資金決策； 

2.組織制定公司財務政策與財務制度： 
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務規(guī)劃； 
（2）負責指導財務部門制定和完善財務政策和管理制度，組織監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行情況； 
（3）參與公司重大財務問題的決策，提出專家性意見； 
（4）制定稅務籌劃方案，協(xié)調(diào)落實稅務繳納情況，規(guī)避公司的稅務風險并組織實施； 

3.主持編制、下達并監(jiān)督財務收支計劃： 
（1）支持編制年度資金使用及運作計劃、信貸計劃，擬定資金籌措方案； 執(zhí)行全部資金的調(diào)度，檢查計劃實施情況； 
（2）按月、季、年分析各部門財務計劃的執(zhí)行情況，定期編制各類財務、資金運行分析報告； 
（3）負責向金融機構(gòu)融資的相關(guān)工作，有效同當?shù)毓ど?、稅務、銀行及相關(guān)外部機構(gòu)建立友好關(guān)系； 

4.管理公司財務預算、決算與成本核算： 
（1）根據(jù)公司經(jīng)營目標，指導財務部門編制財務預算； 
（2）審核財務預算、成本計劃、利潤計劃；根據(jù)公司經(jīng)營情況，指導財務部門修正財務預算； 
（3）監(jiān)督公司整體預算執(zhí)行情況；指導財務部門定期組織財務決算； 
（4）監(jiān)督財務部門組織成本核算； 

5.財務監(jiān)督與會計監(jiān)督、資產(chǎn)管理： 
（1）對不良債權(quán)處置提出指導性意見； 
（2）定期指導下級組織資金清查，監(jiān)督分析資金流向，確保資金的合理使用和安全增值； 
（3）監(jiān)督指導會計、現(xiàn)金出納管理； 
（4）盤活存量資產(chǎn)，提高公司資產(chǎn)的優(yōu)良性； 

6.部門內(nèi)部管理： 
（1）根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務的需要，合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程； 
（2）合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。


任職條件
1.教育背景：本科及以上學歷，財務及相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗：不限。

3.知識/技能： 
（1）熟悉財務預算、財務成本分析、財務核算等財務管理工作，有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺； 
（2）具備優(yōu)秀的財務分析和內(nèi)部審計能力、較強的研究策劃能力和市場判斷能力，并能依此降低企業(yè)的資金營運風險； 
（3）熟悉國家各項相關(guān)財務、稅務、審計、金融法規(guī)和政策，有資本運作的實踐經(jīng)驗，全面把握法律、管理等方面理論知識。 

4.素質(zhì)要求： 
（1）思維能力：面對非常棘手的問題，恰當?shù)剡\用已有的概念、方法、技術(shù)等多種手段，分析問題產(chǎn)生的原因，找出最有效的解決辦法； 
（2）規(guī)范導向：通過監(jiān)控、糾錯、革新，從整體增進現(xiàn)有系統(tǒng)的秩序性或新建系統(tǒng)來提高財務管理的質(zhì)量。

職位類別： 首席財務官CFO/財務總監(jiān)

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