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北京設(shè)計公司-首席設(shè)計師
工作職責：
1.制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃：1) 研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同行在照明設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等方面的發(fā)展趨勢，積極組織員工內(nèi)部學習，提升整體設(shè)計水準；2) 組織制定本部門年度業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務管理規(guī)章制度，并遵照執(zhí)行。
2.設(shè)計開發(fā)：1) 承擔良業(yè)委托的照明工程設(shè)計任務，組織相關(guān)人員完成方案設(shè)計、產(chǎn)品選擇和電氣設(shè)計等任務，確保在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成設(shè)計任務；2) 進行設(shè)計理念創(chuàng)新和技術(shù)提升，提高設(shè)計產(chǎn)品的質(zhì)量。
3.設(shè)計支持配合：1) 負責協(xié)同良業(yè)營銷人員進行業(yè)務拓展，為營銷人員提供售前支持。2) 參與公司項目立項分析，提供設(shè)計方面的意見和建議，并對項目立項有會審權(quán)；3) 參與對招投標書技術(shù)標的撰寫，提供設(shè)計方案和設(shè)計概算，支持投標工作；4) 對已中標執(zhí)行的設(shè)計方案，進行深化設(shè)計，提供技術(shù)服務支持，確保工程項目的順利實施。
4.內(nèi)部管理：1) 組織本部門員工加強業(yè)務指導和學習，提升整體設(shè)計水平和能力，以增強市場抗風險能力；2) 通過外部招聘和合作等方式加強設(shè)計人員培養(yǎng)，進一步開闊設(shè)計人員視野，提升整體設(shè)計平臺。
 
任職要求：
1.建筑、光學、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)大學本科以上。
2. 6年以上大型照明工程項目設(shè)計經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。
3.具有扎實的照明設(shè)計、美學、建筑學、機電等專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，掌握照明產(chǎn)品的類型、性能、價格及照明電氣控制的設(shè)計規(guī)范和相關(guān)計算，熟知國家法規(guī)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。
4.具備很強的綜合管理與協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力。
5.熟練使用photoshop、CAD、3Dmax等設(shè)計軟件。

職位類別： 園林/景觀設(shè)計類

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