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崗位職責：


1、制訂和完善公司的采購制度及采購管理辦法，優(yōu)化采購的工作標準和流程，規(guī)范公司的采購行為； 
2、全面負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 
3、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機； 
4、 負責供應商的開發(fā)與管理，建立穩(wěn)定的、高質(zhì)量的、低成本的供應鏈，對供應商進行評估、管理及考核； 
5、 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，制訂采購計劃，編制并提交預算及費用報告，控制采購成本 
6、 負責部門隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；





任職資格：


1、28-35歲，本科以上學歷，三年以上企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗，熟悉采購工作全套操作管理流程，鋼貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 
2、具備較強的供應商開發(fā)、評審、管理能力，具備采購成本控制能力， 能有效進行采購計劃制定并貫徹實施，有較強的團隊建設及領導管理水平； 
3、原則性強，良好的分析能力、問題解決能力及較強的溝通能力和談判能力，極強的責任心和良好的職業(yè)道德； 
4、熟悉現(xiàn)代化采購管理流程、成本控制管理及關鍵點管理；
5、熟練應用各類辦公軟件，熟悉Access編程優(yōu)先。
6、了解產(chǎn)品市場的銷售情況，對產(chǎn)品進行定位，并能獨立進行供應商開發(fā)；

請在簡歷中附帶照片

職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師

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