要求:35歲以上,大學(xué)本科以上學(xué)歷 ,十年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識,熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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3-6萬/月申請職位1. 有掛車橋國際貿(mào)易10年以上經(jīng)歷。收集市場信息,能根據(jù)國際市場形勢向公司提交銷售計(jì)劃建議。 2. 市場拓展。有目的、有計(jì)劃拓展國際貿(mào)易客戶;通過與國外客戶面對面交流、溝通,并簽訂商務(wù)..
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面議申請職位崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,結(jié)合電機(jī)行業(yè)動態(tài)、市場趨勢以及公司實(shí)際情況,明確公司的發(fā)展方向和目標(biāo),確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長和市場競爭力提升。 監(jiān)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位內(nèi)容: 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃,推動公司發(fā)展; 2. 拓展市場及客戶資源,提高市場份額; 3. 管理公司日常運(yùn)營,保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成; 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度; 任職要求: 1. ..
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100-200萬/年申請職位崗位JD: 工作地點(diǎn):深圳 50-80k·12薪 崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo),制定事業(yè)部的年度經(jīng)營計(jì)劃、財務(wù)預(yù)算方案并分解年度經(jīng)營指標(biāo),通過組織協(xié)調(diào),推進(jìn)各個部門組織實(shí)施,確保年度經(jīng)..
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4-7萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo),制定事業(yè)部的年度經(jīng)營計(jì)劃、財務(wù)預(yù)算方案并分解年度經(jīng)營指標(biāo),通過組織協(xié)調(diào),推進(jìn)各個部門組織實(shí)施,確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面達(dá)成。 2.密切關(guān)注事業(yè)部的戰(zhàn)..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,推動公司市場拓展。 2. 參與公司外部公關(guān)活動的策劃和組織工作,維護(hù)與業(yè)務(wù)伙伴的良好關(guān)系。 3. 協(xié)助總經(jīng)理安排日常工作和生活事務(wù),提供必要的支持..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé):電腦辦公軟件0ffices熟悉,5年以上駕齡,5年以上數(shù)控刀具類經(jīng)驗(yàn) 任職資格:
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,當(dāng)公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)鑄造部的生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、設(shè)備、安全、環(huán)保等指標(biāo),對鑄造部的經(jīng)營管理全面負(fù)責(zé)。 2.根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃制定本事業(yè)部的生產(chǎn)計(jì)劃,有效組織生產(chǎn),控制產(chǎn)品及半成品的庫存,協(xié)調(diào)產(chǎn)品..
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1.3-2萬/月申請職位1、非常優(yōu)秀的管理能力,全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作,將公司內(nèi)部管理制度化,規(guī)范化,明確公司各部門人員職責(zé),規(guī)范流程,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。 2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營工作,日例..
- 公司性質(zhì):有限公司
- 所屬行業(yè):零部件
- 所在地區(qū):山西-太原市
- 聯(lián)系人:韓小姐
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