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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
5-7 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
安徽-宣城市 |
學(xué)歷要求: |
大專及以上 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000-8000 月薪 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè),設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施,檢查、協(xié)調(diào)、考核。
負(fù)責(zé)工廠的改造計(jì)劃,設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。
密切配合營(yíng)銷部門,確保訂定產(chǎn)品合同的履行
配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)控制,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作流程,及時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大事故的發(fā)生。
負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系。
督促工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
安徽-宣城市 |
學(xué)歷要求: |
初中及以上 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
2000-2999 月薪 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責(zé):
按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)成品進(jìn)行抽檢,保證經(jīng)手檢驗(yàn)的出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%
按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)工序產(chǎn)品進(jìn)行首檢和監(jiān)督抽檢,保證不合格產(chǎn)品不混入下道工序。
看得懂機(jī)械圖紙會(huì)用檢驗(yàn)用具
配合上級(jí)的工作
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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
5-7 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
安徽-宣城市 |
學(xué)歷要求: |
大專及以上 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4000-8000 月薪 |
年齡要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,組織實(shí)施公司的決議、工作計(jì)劃。合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)在公司日常運(yùn)作中遇到的審批事項(xiàng)或重大問題、突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)的及時(shí)進(jìn)行決策和處理,授權(quán)范圍外的,及時(shí)進(jìn)行反饋和跟蹤,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,進(jìn)行部門關(guān)系協(xié)調(diào),激勵(lì)各部門工作,提高工作效率。
負(fù)責(zé)分管工作的組織實(shí)施,具體指導(dǎo)、檢查、督促各分管部門的管理考核的標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
協(xié)助總經(jīng)理擬定、修訂公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)劃分、基礎(chǔ)管理制度、規(guī)章條例、工作流程,工作標(biāo)準(zhǔn)/業(yè)務(wù)規(guī)范、規(guī)范內(nèi)部管理、
指導(dǎo)人力資源部門及各職能部門的人事工作、人才梯隊(duì)規(guī)劃和隊(duì)伍建設(shè)、人員的選育用留