崗位職責：
職責描述：1、負責軟件技術團隊的管理和能力建設；2、產品核心功能模塊設計、核心代碼開發(fā)；3、負責業(yè)務架構設計，搭建軟件開發(fā)項目系統(tǒng)架構。任職要求：1、統(tǒng)招一本以上學歷，計算機相關專業(yè)，8年以上工作經驗，具備架構設計能力，具有3年50人以上軟件研發(fā)團隊管理經驗；2、精通Java開發(fā)，精通主要應用服務器的配置和使用，深入理解多線程等高性能架構相關開發(fā)技術；3、良好的溝通協(xié)調能力，團隊合作精神和執(zhí)行力，思路開闊，積極上進，不斷學習；4、具有大型系統(tǒng)(高并發(fā))的架構經驗，在大數據處理、高并發(fā)等有處理經驗。5、英語流利，可作為工作語言者優(yōu)先。

崗位職責：
職責描述：1、參與產品項目的軟件生命周期全過程，關注項目需求的可測性及合理性，與開發(fā)、產品等部門保持密切溝通，保證測試流程的正確性和完備性。;2、負責設計功能、性能測試方案，根據測試結果參與調優(yōu)系統(tǒng)性能；3、根據各產品線業(yè)務特性，從自動化、性能、安全等角度進行技術選型，提出開發(fā)/測試優(yōu)化意見，設計相應的測試框架；4、對測試結果進行分析評估，全方位保障產品質量。任職要求：1.統(tǒng)招本科或以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上測試崗位經驗； 2.熟悉Linux/Unix；有性能測試、安全測試方面經驗和積累優(yōu)先； 3.熟悉python，有兩年以上的python編碼經驗； 4.熟悉持續(xù)集成或docker的優(yōu)先考慮； 5.有良好的團隊合作意識、執(zhí)行力，責任感，良好的溝通能力。

崗位職責：
職責描述：1、調研彩票行業(yè)政策、市場現狀，對行業(yè)和市場發(fā)展做出預判，指導公司業(yè)務規(guī)劃；2、根據政府及客戶需求，綜合競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，整合公司現有彩票產品，編制彩票綜合解決方案，推動具體項目落地；3、做好行業(yè)、競品公司分析調研，為公司并購合作，提供數據支持；4、協(xié)助銷售和商務團隊，完成技術交流、方案咨詢、需求調研、招投標等項目綜合售前拓展工作，負責策劃和整理項目建議書、產品方案、實施方案和其他技術文案；5、與產品團隊緊密合作，完善現有產品和解決方案。任職要求：1、統(tǒng)招一本以上學歷，10年以上解決方案工作經驗，具有團隊管理經驗；2、有較強的結構化思維和邏輯思維能力，較強的梳理分析問題的能力，豐富的方案規(guī)劃經驗；3、具有杰出的市場分析能力，談判溝通、解決問題能力，能夠簡短精準的將問題概括并傳遞給客戶、產品團隊；4、學習能力極強，結果導向型思維，努力推進，高質量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力。 5、有彩票業(yè)務相關經驗，英語流利，可作為工作語言者優(yōu)先考慮。

崗位職責：
1、一本以上學歷，計算機及相關專業(yè)；2、3年以上JAVA開發(fā)經驗，具備較強的軟件設計能力，能熟練應用各種設計模式，Java基礎扎實，對面向對象編程有深刻的理解，能熟練使用Struts、SpringMVC、Mybatis、Hibernate等框架，對其原理有一定的了解；熟練使用Oracle/DB2/MYSQL等主流數據庫以及PL/SQL等數據庫工具，熟悉Tomcat、Apache、Nginx等開源的服務器，熟悉git、svn等配置管理工具；3、具有良好的表達和溝通能力，較強的責任心、良好的團隊合作精神，善于學習，對軟件新技術有深厚的興趣和研究探索精神，并且愿意與團隊成員分享相關經驗；4、熟悉HTML/CSS、Javascript（Jquery）等，具備H5開發(fā)能力。

崗位職責：
1、具有單項目管理及多項目管理經驗；負責單項目、多項目及系統(tǒng)集成項目的整體管理（范圍、進度、質量、風險控制、成本等領域）；2、制定項目總進度計劃并進行跟蹤，負責項目實施，包括計劃、組織與施工，把控項目風險確保里程碑目標實現等；3、負責項目各階段工作的推進和問題的處理；4、負責整個項目過程的協(xié)調與管理；5、確保項目按時保量順利完成；6、有中大型公司成熟研發(fā)體系項目管理經驗，有PMP項目管理證書，有海外項目經驗，英語基本能溝通的優(yōu)先考慮。

崗位職責：
職責描述：1、根據公司經營目標，制定公司產品戰(zhàn)略與實施規(guī)劃，并推動有效實現；2、調研彩票行業(yè)政策、市場現狀，對行業(yè)和市場發(fā)展做出預判，結合公司產品現狀，提出產品新開發(fā)計劃；3、進行產品市場推廣、商機挖掘、市場賣點提練，與潛在客戶建立聯(lián)系，并進行售前、售中支持；4、持續(xù)跟進市場變化、用戶體驗反饋和運營實際效果，帶領產品團隊持續(xù)改進產品線，不斷優(yōu)化產品，提升產品質量；5、協(xié)助銷售和商務團隊，完成業(yè)務交流、方案咨詢、需求調研、招投標等項目綜合售前拓展工作，負責策劃、整理和介紹業(yè)務與產品方案；6、對新產品的成功負責。任職要求：1、統(tǒng)招一本以上學歷，10年以上產品管理工作經驗，具有豐富的團隊管理經驗；2、有較強的結構化思維和邏輯思維能力，較強的梳理分析問題的能力，豐富的產品調研、規(guī)劃、實施經驗；3、具有杰出的市場分析能力，業(yè)務與產品規(guī)劃能力，談判溝通、解決問題能力，能夠簡短精準的將問題概括并傳遞給客戶和研發(fā)及銷售團隊；4、學習能力極強，結果導向型思維，努力推進，高質量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力； 5、有彩票業(yè)務相關經驗，英語流利，可作為工作語言者優(yōu)先考慮。

崗位職責：
崗位職責：1、在公司指導下，制定區(qū)域市場拓展計劃，及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；2、梳理區(qū)域彩票/博彩發(fā)展現狀，競品狀況，行業(yè)機會點；3、篩選目標市場、目標客戶，獨立跟進項目，及大客戶管理，實現項目的突破；4、開展區(qū)域產品解決方案推廣，完成區(qū)域年度銷售任務； 5、完成公司安排的其他事項。崗位要求：1、有至少一年及以上彩票或博彩行業(yè)經驗；2、本科及以上學歷；3、可以用英語順暢開展商務談判；4、有意愿一起開拓市場、態(tài)度端正、正能量、能吃苦耐勞，執(zhí)行力強； 5、能適應出差海外。歡迎一本以上學校畢業(yè)的候選人投遞。薪酬結構：基本工資+離家補助+艱苦補助+年度獎金（離家補助+艱苦補助=12K/月左右，工資另算）

崗位職責：
職責描述：1、參與彩票交易系統(tǒng)中后臺系統(tǒng)研發(fā)，核心代碼開發(fā)，技術難點攻關；2、參與軟件設計、開發(fā)、銷售活動過程中的各種文檔編制與協(xié)助工作；3、協(xié)作或指導同事完成其它模塊軟件設計、編碼及集成工作，承擔新人導師工作。任職要求：1、統(tǒng)招大學一本以上學歷，5年以上相關工作經驗；2、熟悉unix、linux平臺下C/C++程序開發(fā)；3、熟悉tcp/ip協(xié)議和后臺服務器程序開發(fā)調試；4、熟悉windows、linux開發(fā)平臺、環(huán)境和工具；5、熟悉常用數據庫操作及開發(fā)，了解主流數據庫的優(yōu)缺點;6、有很強的學習能力，有主動性和上進心，能承擔壓力，團隊合作能力強7、思路清晰，具備良好的溝通能力和理解能力8、有分布式大型系統(tǒng)架構和實現者優(yōu)先，有設計和實現大負載高并發(fā)系統(tǒng)者優(yōu)先。

崗位職責：
職位描述：負責具體產品的研發(fā)、運營、管理，貫穿前期市場調查、產品的創(chuàng)意、策劃實施、產品研發(fā)、產品上市、市場推廣產品生命周期的結束的全過程。1) 市場調研：研究市場以了解客戶需求、競爭狀況，發(fā)現創(chuàng)新或改進產品的潛在機會；2) 產品規(guī)劃：通過市場和競爭分析，根據公司自身的情況和發(fā)展方向，制定產品規(guī)劃、產品規(guī)格設計、更新產品組合等。制定出產品的遠景目標以及實施該遠景目標的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術；3) 產品定義：闡述產品具體包含內容；4) 產品設計：負責業(yè)務架構設計，協(xié)助、審核架構師、業(yè)務分析師以及設計人員進行系統(tǒng)架構設計、功能架構設計，業(yè)務流程梳理與規(guī)范，原型設計、交互與UI設計；5) 需求管理：需求來源管理、需求版本管理、需求分配管理、需求跟蹤管理；6) 產品生命周期管理：管控產品生命周期；7) 產品培訓：面向內部同事，如：銷售、市場、媒介、客服等講解產品的相關的定義、功能、特點目標市場，也可能包括向外界如媒體、行業(yè)分析師及用戶宣傳產品。任職要求：1) 熱愛產品，注重細節(jié)，對政策、商業(yè)機會敏感；2) 有較強的寫作、溝通表達、培訓能力；3) 持續(xù)學習和提高的能力；4) 5年以上工作經驗，其中2年以上產品經驗，成功參與過大型產品項目的產品管理工作；5) 具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產品分析、行業(yè)分析能力，以及一定的數據分析及解讀能力，對于用戶體驗和界面有深入充分的理解，對產品的解決方案有成熟的判斷力；6) 需有較強的團隊協(xié)作精神。有效的溝通技巧，在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復雜問題的能力；7) 能熟練使用計算機和辦公自動化軟件，擅長WORD、POWERPOINT、EXCEL、VISIO、MINDERMANGER、AXURE等工具；8) 責任心強，能夠承受較大的工作壓力、高工作強度；9) 能接受出差，英語六級以上。