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地址:柳營路305號
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
礦建造價(jià)工程師
1.8-2.8萬/月
所屬部門:人事管理中心
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2025-07-04
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海-靜安區(qū)
彭老師 HR 三日內(nèi)活躍
職責(zé)描述:
1、協(xié)調(diào)總部與境外實(shí)體礦業(yè)項(xiàng)目各階段的估、概、預(yù)算和分析,并進(jìn)行項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)管理及各階段的預(yù)、結(jié)算工作;
2、參與各類項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的成本測算,利用廣聯(lián)達(dá)軟件建模算量,編制工程單清單,合理確定造價(jià),并對出具的造價(jià)文件負(fù)責(zé);
3、組織編制項(xiàng)目目標(biāo)成本,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤;
4、負(fù)責(zé)收集材料設(shè)備的價(jià)格信息,建立人工、材料、機(jī)械等價(jià)格數(shù)據(jù)庫;
5、負(fù)責(zé)審核相關(guān)方出具的圖紙,根據(jù)有效數(shù)據(jù)嚴(yán)格控制工程造價(jià),負(fù)責(zé)測算設(shè)計(jì)變更及洽商記錄所涉及的經(jīng)濟(jì)款項(xiàng);
6、協(xié)同境外礦業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行工程招標(biāo)文件的編制、施工合同的審查及評標(biāo)報(bào)告的形成;
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)施工及采購合同的編寫、審核、修訂工作;
8、負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)成本月報(bào),并結(jié)合實(shí)際提出節(jié)省成本、改善管理等意見;
9、根據(jù)工作需要,定期深入有色金屬井下施工作業(yè)現(xiàn)場,熟悉礦山井巷施工工藝流程;
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè),擁有二級及以上造價(jià)師證書(礦業(yè)工程方向優(yōu)先);
2、礦業(yè)造價(jià)相關(guān)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件建模計(jì)價(jià);
3、了解有色金屬定額或冶金定額,熟悉金屬礦山(井工開采)的井工、土建、安裝造價(jià),并能有效進(jìn)行成本控制;
4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

職位類別: 造價(jià)工程師

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
  • 所在地區(qū):上海-靜安區(qū)
  • 聯(lián)系人:彭老師
  • 手機(jī):
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