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【崗位職責】
1、落實公司的質(zhì)量目標，整理、分析和跟進PACK段組裝、測試、包裝、出貨未達標的不良原因，并推動改善。
2、收集新產(chǎn)品異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并跟進不良原因的改善效果。
3、質(zhì)量管理體系：負責建立和完善ISO 9001：2015質(zhì)量管理體系，確保體系有效運行；
4、產(chǎn)品質(zhì)量控制：負責建立和完善鋰電池PACK產(chǎn)品質(zhì)量控制流程，建立質(zhì)量目標和檢驗標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標準和客戶標準；
5、供應商管理：參與新供應商開發(fā)的評審和合格供應商的質(zhì)量管理，確保原材料和組件的質(zhì)量；
4、異常處理：負責PACK產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的異常處理，確保及時解決問題；
5、團隊管理：領(lǐng)導和管理品質(zhì)控制團隊，提升團隊的專業(yè)技能和工作效率；
6、持續(xù)改進：組織實施質(zhì)量統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析，識別質(zhì)量改善點，組織品質(zhì)月會召開，推動質(zhì)量改進項目，達成公司質(zhì)量目標；
7、客戶支持：處理客戶投訴，提供技術(shù)支持和解決方案。

任職資格：
重點：要求忠誠度高，品行正！一定的承壓能力！
1、教育背景：大專及以上學歷，電氣工程、材料科學、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：3年以上鋰電池PACK品質(zhì)管理經(jīng)驗，有鋰電池制造業(yè)背景優(yōu)先；具備組織品質(zhì)異常分析能力和良好的辦公軟件運用和溝通能力。
3、技能要求： 熟悉質(zhì)量管理工具和方法；熟悉鋰電池PACK的生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量控制標準；精通ISO 9001等質(zhì)量管理體系，并能夠推動體系的有效實施；具備良好的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力；優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力；熟練使用辦公軟件和質(zhì)量統(tǒng)計工具；
4、語言能力：良好的中文口語和書寫能力。
5、能以身作則，吃苦耐勞、服從管理，工作細心，踏實敬業(yè)，有責任心，肯吃苦耐勞，家中小孩有人照顧，無后顧之憂，能接受加班。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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