崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)；
3、合理改進(jìn)和規(guī)范檢驗流程、及時指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決檢驗過程中出現(xiàn)的問題，確保檢驗工作有效進(jìn)行；
4、有效處理客戶投訴、控制客戶投訴與退貨，并對此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及改善措施；對不合格品建立預(yù)防措施并執(zhí)行，對生產(chǎn)品質(zhì)控制和品質(zhì)異常進(jìn)行分析改善；
5、根據(jù)常見產(chǎn)品質(zhì)量問題，優(yōu)化產(chǎn)品配方及新材料的導(dǎo)入，提高產(chǎn)品性能，降低生產(chǎn)運(yùn)營成本，提高產(chǎn)品競爭力；
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核；檢驗文件、標(biāo)準(zhǔn)文件、標(biāo)準(zhǔn)的編寫；
7、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)培訓(xùn)計劃，定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識；
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門績效考評工作，團(tuán)隊建設(shè)工作，提升內(nèi)部質(zhì)檢員專業(yè)水平；
9、其他領(lǐng)導(dǎo)要求的工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；年齡40--45歲（男性優(yōu)先）
2、電線電纜企業(yè)5--10年以上質(zhì)量管理同崗位工作經(jīng)驗，有獨(dú)立質(zhì)量團(tuán)隊管理建設(shè)經(jīng)驗；精通電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量控制及改善，有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)編寫能力，能獨(dú)立編寫企業(yè)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范
4、掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理、質(zhì)量認(rèn)證等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉國內(nèi)外各種常用電纜標(biāo)準(zhǔn)，如國標(biāo)：GB/T5023、JB/T8734、GB/T9330、GB/T12706.1，UL標(biāo)準(zhǔn)，歐盟標(biāo)準(zhǔn)，日本標(biāo)準(zhǔn)等國際標(biāo)準(zhǔn)；
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析能力，團(tuán)隊合作能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)；
3、合理改進(jìn)和規(guī)范檢驗流程、及時指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決檢驗過程中出現(xiàn)的問題，確保檢驗工作有效進(jìn)行；
4、有效處理客戶投訴、控制客戶投訴與退貨，并對此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及改善措施；對不合格品建立預(yù)防措施并執(zhí)行，對生產(chǎn)品質(zhì)控制和品質(zhì)異常進(jìn)行分析改善；
5、根據(jù)常見產(chǎn)品質(zhì)量問題，優(yōu)化產(chǎn)品配方及新材料的導(dǎo)入，提高產(chǎn)品性能，降低生產(chǎn)運(yùn)營成本，提高產(chǎn)品競爭力；
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核；檢驗文件、標(biāo)準(zhǔn)文件、標(biāo)準(zhǔn)的編寫；
7、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)培訓(xùn)計劃，定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識；
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門績效考評工作，團(tuán)隊建設(shè)工作，提升內(nèi)部質(zhì)檢員專業(yè)水平；
9、其他領(lǐng)導(dǎo)要求的工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；年齡40--45歲（男性優(yōu)先）
2、電線電纜企業(yè)5--10年以上質(zhì)量管理同崗位工作經(jīng)驗，有獨(dú)立質(zhì)量團(tuán)隊管理建設(shè)經(jīng)驗；精通電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量控制及改善，有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)編寫能力，能獨(dú)立編寫企業(yè)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范
4、掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理、質(zhì)量認(rèn)證等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉國內(nèi)外各種常用電纜標(biāo)準(zhǔn)，如國標(biāo)：GB/T5023、JB/T8734、GB/T9330、GB/T12706.1，UL標(biāo)準(zhǔn)，歐盟標(biāo)準(zhǔn)，日本標(biāo)準(zhǔn)等國際標(biāo)準(zhǔn)；
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析能力，團(tuán)隊合作能力強(qiáng)。
職位類別： 品質(zhì)工程師/QC工程師
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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面議申請職位崗位職責(zé)與責(zé)任： 負(fù)責(zé)對全球客戶的BESS制造現(xiàn)場進(jìn)行預(yù)審核評估、線上檢查及最終產(chǎn)品抽檢。 作為客戶的主要聯(lián)絡(luò)人，就檢查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)提供溝通。 在檢查過程中監(jiān)控日常生產(chǎn)參數(shù)和質(zhì)量控..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.建立和完善公司質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核； 2.跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控，處理生產(chǎn)異常問題； 3.質(zhì)量統(tǒng)計、質(zhì)量調(diào)查、處理客戶質(zhì)量投訴； 4.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核..
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1.2-2.5萬/月申請職位任職要求 1、年齡30-50歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉質(zhì)量管理工具、辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理體系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC； 3、有5年及以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、思維敏捷，邏輯..
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1.5-1.8萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化和管理，確保內(nèi)部系統(tǒng)有效運(yùn)行，適應(yīng)內(nèi)外部客戶的需求，提升客戶滿意度； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系規(guī)劃、完善、貫徹，組織內(nèi)部審核及監(jiān)督改善; 3、負(fù)責(zé)組織并通過客戶的體系審..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：獵頭顧問
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