崗位要求：
1、具有電池行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的渠道資源。
崗位職責(zé)：
1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)，組織下屬的銷售業(yè)余技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；
2、收集信息及銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評價(jià)客戶及對公司的重要程度，每月分析下屬的應(yīng)收賬反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貸款順利回收；
3、銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，
4、建立銷售團(tuán)隊(duì)：根據(jù)公司特點(diǎn)服務(wù)并開發(fā)市場，維持客戶關(guān)系管理，
1、具有電池行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的渠道資源。
崗位職責(zé)：
1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)，組織下屬的銷售業(yè)余技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；
2、收集信息及銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評價(jià)客戶及對公司的重要程度，每月分析下屬的應(yīng)收賬反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貸款順利回收；
3、銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，
4、建立銷售團(tuán)隊(duì)：根據(jù)公司特點(diǎn)服務(wù)并開發(fā)市場，維持客戶關(guān)系管理，
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上。 3.有管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺。公司產(chǎn)品競爭力強(qiáng)，客戶口碑好，技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)協(xié)同..
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25-60萬/年申請職位1.產(chǎn)品銷售：制定客戶開發(fā)計(jì)劃和策略，負(fù)責(zé)市場開拓（有鋰電行業(yè)客戶資源），及客戶關(guān)系建立與發(fā)展，完成銷售目標(biāo)，及時(shí)處理回款； 2.技術(shù)支持：及時(shí)給客戶提供產(chǎn)品方案，及時(shí)回應(yīng)和處理客戶產(chǎn)品技..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓； 2、善于市場分析、市場機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘； 3、負(fù)責(zé)對銷售活動(dòng)全過程的落實(shí)及客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解，開拓新市場，發(fā)..
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1.5-2.5萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1、依據(jù)深圳總部年度戰(zhàn)略規(guī)劃安排，制定銷售計(jì)劃； 2、根據(jù)銷售計(jì)劃，開展市場開發(fā)和客戶管理工作，完成個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、重點(diǎn)跟進(jìn)維護(hù)公司戰(zhàn)略級大客戶銷售工作。 二、任職資格: ..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)營銷模式，為打樣報(bào)價(jià)、客戶審廠、簽訂合同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.做好客情維護(hù)，激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。 3.及時(shí)回款和促成客戶及時(shí)提貨。 4.收集市場信息，對月..
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0.5-1.5萬/月申請職位1、具備一定的市場分析能力、判斷能力和營銷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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0.8-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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0.8-2.4萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)開拓新能源鋰電池PACK市場業(yè)務(wù)。 2、組建及培訓(xùn)市場團(tuán)隊(duì)，制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。 3、制定并實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃、產(chǎn)品計(jì)劃和銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃。 4、分析和預(yù)測銷售市場信..
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20-35萬/年申請職位崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，5年以上銷售運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、外包行業(yè)銷售運(yùn)營行業(yè)背景，熟悉人力資源外包行業(yè)知識，對銷售業(yè)務(wù)、過程管理、運(yùn)營和賦能、合同風(fēng)險(xiǎn)管理有過往經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)..
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0.5-1.5萬/月申請職位負(fù)責(zé)動(dòng)力電池、儲能電池及3C應(yīng)用的業(yè)務(wù)開拓及渠道建設(shè)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)手機(jī)PACK電池、動(dòng)力電池、儲能電池及3C應(yīng)用等渠道建設(shè)； 2、了解和發(fā)掘客戶需求，介紹產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和特色； 3、管理客戶關(guān)系..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市
- 聯(lián)系人：段碩
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工作地址
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