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定期體檢
銷售總監(jiān)
2-3萬(wàn)/月
所屬部門:業(yè)務(wù)中心
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2024-08-22
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市
13306257145 13306257145
大客戶銷售
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司電芯及電池包的國(guó)內(nèi)及海外新客戶開(kāi)發(fā);
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行公司銷售相關(guān)的制度體系、管理體系及業(yè)務(wù)流程;
3.負(fù)責(zé)合理分解全年銷售計(jì)劃,每月召開(kāi)月度工作計(jì)劃會(huì)議,切實(shí)做好銷售工作正常開(kāi)展;
4.收集各種市場(chǎng)信息,參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;
5.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴的關(guān)系,做好客情關(guān)系維護(hù);
6.協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理,妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶來(lái)訪;
7.負(fù)責(zé)合理設(shè)置業(yè)務(wù)中心組織架構(gòu)、崗位職責(zé)的編寫;
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)中心與外部門工作的正常開(kāi)展;
9.負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核,考評(píng)員工的工作績(jī)效并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn);
10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)按時(shí)保質(zhì)完成。


任職要求:
1.5年及以上電芯或者電池包銷售經(jīng)驗(yàn);
2.豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.卓越的營(yíng)銷才能,極強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與動(dòng)作能力;
4.熟悉現(xiàn)代管理模式,出色的市場(chǎng)拓展,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;
5. 熟悉本公司的質(zhì)量管理體系文件;
6. 熟悉國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)或政策要求。

職位類別: 銷售總監(jiān)

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    申請(qǐng)職位
    1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心,想成就一翻事業(yè)的年輕人!
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    1.5-2.5萬(wàn)/月
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    崗位要求: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長(zhǎng)戰(zhàn)略,聚焦重點(diǎn)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶; 2、針對(duì)公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)方向,在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目,建..
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    1.5-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)性談判,負(fù)責(zé)前期審核客戶訂單合同及溝通; 2、管理客戶訂單及編制銷售預(yù)測(cè); 3、及時(shí)追收銷售貨款以及客戶其它應(yīng)收款,負(fù)責(zé)銷售資金按時(shí)回籠; 4、組織新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工..
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    50-80萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長(zhǎng)戰(zhàn)略,聚焦重點(diǎn)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客 戶: 2、針對(duì)公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)方向,在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目,建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負(fù)責(zé)..
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    廣東力王新能源
    2.5-5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,制定部門年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 2. 獨(dú)立開(kāi)發(fā)..
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    25-35歲,本科,有鋰電池銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上,有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,能給與銷售人員賦能,有一定的成本費(fèi)用觀念和風(fēng)險(xiǎn)掌控能力,有干勁,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度和季度業(yè)績(jī)。
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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.做好為公司選、育、留人才管理工作,組建精英銷售團(tuán)隊(duì)和銷售組織架構(gòu)。 2.制定團(tuán)隊(duì)年度及月度銷售目標(biāo),并促成完成銷售額,并定期復(fù)盤。 3.通過(guò)有效渠道尋找大量使用鋰電池的知名品牌..
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    1-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實(shí)施; 2、制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略,提高公司在業(yè)內(nèi)的形象,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額; 3、根據(jù)公司銷售策略,建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管..
  • 銷售總監(jiān)(電摩/換電/無(wú)人機(jī))
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    一覽獵頭
    40-120萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    產(chǎn)品:鋰電池pack 市場(chǎng):兩輪鋰電,三輪,電摩,海內(nèi)外或者無(wú)人機(jī)領(lǐng)域 公司規(guī)模:500人pack 年產(chǎn)值:10億 負(fù)責(zé)內(nèi)容:產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,年度業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的達(dá)成等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力..
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    1-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    外貿(mào)銷售總監(jiān)(大專,經(jīng)驗(yàn)不限,廣東-東莞-大朗)職位描述:1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開(kāi)拓及銷售業(yè)務(wù),具備團(tuán)隊(duì)管理能力;2、熟悉外貿(mào)流程,負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及推廣;3、具備渠道管理及營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的人員..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
  • 聯(lián)系人:朱迎弟
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